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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die besten Talente rekrutieren und Personalentwicklungsstrategien umsetzen.
- Arbeitgeber: i-profile GmbH ist der Partner für mittelständische Unternehmen in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und eine Leidenschaft für Personalentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und spannende Projekte in Braunschweig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die i-profile GmbH ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Recruiting (m/w/d) am Standort Braunschweig.
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(Senior) Consultant Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Intelligence Unit Consulting Holding AG
Kontaktperson:
Intelligence Unit Consulting Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von i-profile, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Consultants zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Talente rekrutiert und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Personalentwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme vorschlagen kannst.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die i-profile GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) Consultant Recruiting relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Erfolge in der Personalberatung klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und die i-profile GmbH zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensmission passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligence Unit Consulting Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission der i-profile GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Personalentwicklung verstehst und wie du zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Erwartungen an die Rolle des (Senior) Consultant Recruiting.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die i-profile GmbH Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
