Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Sicherheitsbewertungen durch und leite Integrationsprojekte.
- Unternehmen: Freenow, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Fusionen und Übernahmen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Kenntnisse über ISO 27001 sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- End-to-End Due Diligence: Führen Sie umfassende Sicherheitsrisikoanalysen von Zielunternehmen durch, bewerten Sie deren technische Infrastruktur, Datenschutzkontrollen und historische Sicherheitsvorfälle zur Informationsbeschaffung für die Deal-Bewertung.
- ISO 27001 Standardisierung: Ordnen Sie die Sicherheitskontrollen der akquirierten Unternehmen (insbesondere nicht-zertifizierte kleinere Einheiten) unserem ISO 27001-Rahmenwerk zu und entwickeln Sie priorisierte Maßnahmenpläne.
- Integrationsprojektmanagement: Leiten Sie die technische Migration von Identitätsanbietern, Endpoint-Management und Cloud-Umgebungen, um einen einheitlichen Sicherheitsperimeter nach dem Abschluss zu gewährleisten.
- Zugangs- und Vermögensverwaltung: Verwalten Sie die sichere Konsolidierung von "Shadow IT" und Altsystemen des akquirierten Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Hardware und Software im Hauptinventar erfasst sind.
- Sicherheitsvalidierung: Führen Sie nach der Integration Penetrationstests und Schwachstellenscans durch, um zu überprüfen, ob die Fusion keine neuen Schwächen in die Mutterorganisation eingeführt hat.
Kommunikation:
- Berichterstattung an die Geschäftsführung: Übersetzen Sie technische Schwachstellen und Integrationshindernisse in klare, risikobasierte Geschäftssprache für das M&A-Steuerungskomitee und die C-Ebene.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Agieren Sie als primärer Sicherheitsansprechpartner zwischen Recht, IT, HR und Entwicklung, um sicherzustellen, dass Sicherheitsanforderungen in den gesamten Integrationszeitplan integriert werden.
- Kulturelle Integration: Moderieren Sie Workshops und Schulungen für die Mitarbeiter des akquirierten Unternehmens, um Rapport aufzubauen und sie über unsere Sicherheitskultur und Compliance-Verpflichtungen aufzuklären.
- Lieferanten- und Drittanbieter-Management: Koordinieren Sie mit externen Prüfern und Dienstleistern des akquirierten Unternehmens, um Vertragsübergänge oder Dienstleistungsbeendigungen zu verwalten.
Innovation:
- Playbook-Entwicklung: Entwerfen und verfeinern Sie kontinuierlich ein skalierbares M&A "Sicherheitsintegrations-Playbook", das Automatisierung nutzt, um die Entdeckungs- und Bewertungsphasen zu beschleunigen.
- Tool-Optimierung: Bewerten und implementieren Sie spezialisierte M&A-Entdeckungstools oder Skripte, die schnell die Sicherheitslage unbekannter Netzwerke mit minimalen Störungen prüfen können.
- Adaptive Sicherheitsrahmen: Entwickeln Sie flexible Sicherheits-"On-Ramps", die es kleineren, wachstumsstarken Startups ermöglichen, sich schnell zu integrieren, ohne die sofortige Belastung einer vollständigen Zertifizierung, während strenge Risikogrenzen eingehalten werden.
- Prozessautomatisierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Automatisierung der Synchronisierung von Benutzeridentitäten und Richtlinienbereitstellungen über verschiedene Systeme während des "Tag 1"-Übergangs.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Rahmenkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse von ISO/IEC 27001 und GDPR sind bevorzugt. Alternativ könnten Kenntnisse von NIST und SOC2 hilfreich sein.
- M&A-Lebenszyklus-Flüssigkeit: Erfahrung in den spezifischen Phasen eines Deals, von der anfänglichen "Clean Room"-Datenanalyse bis zur langfristigen Realisierung von Synergien nach der Fusion, wäre vorteilhaft.
- Technische Kompetenz: Starkes Verständnis der Cloud-Architektur (AWS), Zero Trust Network Access (ZTNA) und moderner IAM-Lösungen (z.B. Okta, SAML).
- Strategisches Problemlösen: Die Fähigkeit, kreative Sicherheitslösungen zu finden, wenn man mit Legacy-Technologie oder "unmanaged" Umgebungen konfrontiert ist, die typisch für kleinere Startup-Akquisitionen sind.
- Change Management: Kompetenz in der Leitung organisatorischer Veränderungen und der Beeinflussung technischer Teams, über die Sie möglicherweise keine direkte hierarchische Autorität haben.
VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurze EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsgutschrift
- Krankenversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, bringen Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit.
ÜBER UNS: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die Menschen helfen, sich frei zu bewegen und Städten zu gedeihen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentlichen Verkehr innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt, mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, diverses, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Information Security Analyst - M&A Integration Arbeitgeber: Intelligent Apps GmbH
Freenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Informationssicherheit zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht Freenow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Security Analyst - M&A Integration erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Intelligent Apps GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Intelligent Apps GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Intelligent Apps GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Analyst - M&A Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligent Apps GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Intelligent Apps GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Intelligent Apps GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Intelligent Apps GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
