Junior Consultant / Trainer*in / Coach / Berater*in

Du arbeitest mit Führungskräften und Teams an den Themen, die Organisationen heute wirklich bewegen: Führung, Kommunikation, Veränderung und Zusammenarbeit. Dabei geht es nicht um standardisierte Trainings, sondern um wirksame Entwicklungsprozesse:

• Du gestaltest Lern- und Veränderungsräume
• Du begleitest Menschen in anspruchsvollen Situationen
• Du bringst Klarheit, Struktur und Entwicklung in Organisationen

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Trainings, Workshops und Moderationen (online & in Präsenz)
• Arbeit mit Führungskräften und Teams zu Themen wie Führung, Kommunikation, Change & Transformation
• Coaching von Einzelpersonen (insbesondere Führungskräfte)
• Begleitung von Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

Konzeption:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Trainings- und Workshopformaten
• Zielgruppenspezifische Anpassung von Konzepten

Zusammenarbeit im Team:

• Enge Abstimmung mit Kolleg*innen in Projekten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Formate und Ansätze

Über dich und deine Kompetenzen:

• Fachliche Basis: Studium der Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Weiterbildungen in mind. einem der genannten Bereiche
• Zertifizierte & anerkannte Coachingausbildung
• Training, Moderation oder Mediationsausbildung

Erfahrung:

• Erfahrung in Profit-Organisationen bzw. bei Weiterbildungs-Instituten
• Arbeit mit Gruppen, Teams und Führungskräften innerhalb von Kommunikations- und Change-/Transformations-Prozessen

Persönliche Kompetenzen:

• Souveränität in Gruppen und Workshop-Settings
• Umgang mit Dynamiken und Widerständen
• Organisationsverständnis und Systemisches Denken
• Hohe Selbstverantwortung und Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit und Lust auf gemeinsame Weiterentwicklung

Sprache:

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Sehr gute Englischkenntnisse (C2), um internationale Coachings und Workshops durchzuführen

Rahmenbedingungen:

• 50% Teilzeit
• 6 Monate befristet mit Option auf langfristige Zusammenarbeit
• Mind. 50% Reisetätigkeit deutschlandweit
• Remote & Präsenz
• Wohnort in Deutschland (erforderlich aus arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Gründen sowie aufgrund der Reisetätigkeit)
• Startdatum ab Juli 2026

Dein Einstieg bei uns: Keine Sorge – wir lassen dich nicht allein. Du wirst beim Einstieg begleitet und systematisch in unsere Arbeitsweise, Formate und Inhalte eingeführt. Wir leben, was wir vermitteln: Unsere Modelle und Ansätze sind nicht nur Inhalte unserer Trainings – sie prägen unsere eigene Zusammenarbeit. Hohe Eigenverantwortung: Du gestaltest deine Arbeit eigenständig, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Formate, Kunden und Prozesse. Weiterentwicklung auf höchstem Niveau: Du entwickelst dich kontinuierlich weiter, durch die Zusammenarbeit im Team, gemeinsame Reflexion und das Lernen voneinander und miteinander. Zugang zu einem exzellenten Wissens- und Methodennetzwerk: Du arbeitest mit einem umfangreichen Set an state-of-the-art Modellen, Tools und Theorien und entwickelst dieses aktiv mit weiter. Dadurch bewegst du dich fachlich auf einem hohen Niveau und erweiterst kontinuierlich dein Repertoire.

Du bringst nicht alles mit? Das ist in Ordnung. Entscheidend ist, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Über dein zukünftiges Team: Wir bei Intelligent Change Solutions (ICS) unterstützen Menschen, Teams und Organisationen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als B Corp zertifiziertes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Wirkung unserer Arbeit – für Organisationen, Menschen und die Gesellschaft. Wir arbeiten ortsunabhängig zusammen: Unser Büro ist in Bielefeld, gleichzeitig arbeiten wir mit Kolleg*innen in Deutschland, Spanien und Kanada. Unsere Zusammenarbeit findet sowohl virtuell als auch in Präsenz statt. Wir arbeiten auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unterschiedliche Perspektiven sind für uns kein Hindernis, sondern Voraussetzung für gute Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Identität oder Lebenslauf. Entscheidend ist, wie du denkst, arbeitest und wirken möchtest. Wenn du Lust hast, Lern- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit frühestmöglichem Einstiegsdatum & deinem Gehaltswunsch – in welcher Form auch immer!