Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Management und treibe die strategische Transformation im Sportbusiness voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sportbereich mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven für zukünftige Führungskräfte und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Unternehmensentscheidungen und habe direkten Einfluss auf den Erfolg im Sportbusiness.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Performance Management oder Unternehmenssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Data Driven, Client Focused, Individual – das ist der IRIS Weg. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen. Deine Leidenschaft ist die Verbindung aus Innovation & finanzieller Performance, du bringst ein hohes Durchsetzungsvermögen mit und hast Lust auf einen spannenden Job im Sportbusiness?!
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die end-to-end Verantwortung für das Performance Management des Unternehmens. Du agierst als unternehmerischer Impulsgeber der Geschäftsleitung, prägst Investitions- und Priorisierungsentscheidungen maßgeblich und treibst die nachhaltige Skalierung des Geschäftsmodells.
UNSER UNTERNEHMEN
- Standorte: Karlsruhe und Köln
- Unternehmensgröße: 64 Mitarbeitende
- Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services
- Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter
- Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche
- Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille
DEIN JOB
- Position: Als kaufmännischer Leiter verantwortet die Position finanzielle Steuerung, Performance Management und strategische Business-Transformation
- Einstieg: ab sofort
- Beschäftigung: Unbefristet & Vollzeit (40h / Woche)
- Ort der Beschäftigung: Karlsruhe & Köln; teilweise remote
- Gehalt: Qualifikationsabhängig & leistungsorientiert
- Boni: Individuelle Gratifikationsmodelle
- Urlaub: 28 Tage / Jahr | Reisetätigkeit: Ja
DEINE AUFGABEN
- Unternehmenssteuerung & Wertschöpfung
- Gesamtverantwortung für die systematische Steigerung von Produktivität, Profitabilität und Skalierbarkeit über Funktionen, Prozesse und Programme hinweg
- Mitwirkung an der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Vorbereitung, Bewertung und Mitgestaltung zentraler Investitions-, Portfolio- und Make-or-Buy-Entscheidungen
- Übersetzung strategischer Ziele in belastbare Steuerungslogiken und Entscheidungsgrundlagen
- Performance-, Programm- & Transformationsmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Performance- und Produktivitätsrahmens (KPIs, Zielsysteme, Governance)
- Identifikation, Priorisierung und Steuerung strategischer Initiativen mit messbarem wirtschaftlichem Impact
- Verantwortung für komplexe, funktionsübergreifende Programme (z. B. Automatisierung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsentwicklung)
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Business zur Quantifizierung von Effekten und zur Sicherstellung der Umsetzung
- Übernahme bzw. Steuerung größerer IT-Programme oder -Projektlandschaften
- Führung, Organisation & Change
- Führungsrolle im Team
- Strategische Personal- und Organisationsplanung mit der Geschäftsleitung
- Aktives Change-Management inkl. Kommunikation, Stakeholder-Alignment und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit beschlossener Maßnahmen durch klare Verantwortlichkeiten, Reviews und Governance-Strukturen
DEIN PROFIL
- Fachlich & methodisch
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Strategy, Industrial Engineering o. ä.; MBA von Vorteil
- Mehrjährige relevante Erfahrung in Performance Management, Transformation, Operational Excellence, Unternehmenssteuerung oder vergleichbaren Funktionen
- Nachweisliche Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Wertschöpfung in komplexen Organisationen
- Sehr ausgeprägte kaufmännische Kompetenz (Business Cases, Investitionsrechnung, Portfoliologiken, Wirtschaftlichkeitsanalysen)
- Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement größerer Initiativen, idealerweise mit IT- oder Digitalisierungsbezug
- Führung & Persönlichkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und hohe Entscheidungsreife
- Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, ausgeprägte Impulsgeber- und Beratungskompetenz
- Hohe analytische Schärfe bei gleichzeitigem Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft, schrittweise zusätzliche unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
- Branchen- & Sprachkompetenz
- Idealerweise Erfahrung im Sport-, Medien- oder Entertainment-Umfeld; alternativ Begeisterung für das Sport Business
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
PERSPEKTIVE & ATTRAKTIVITÄT
- Große Nähe zur Geschäftsleitung/Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf zentrale Unternehmensentscheidungen
- Breites unternehmerisches Mandat mit sichtbarer Wirkung
- Entwicklungsperspektive für Persönlichkeiten, die mittelfristig erweiterte kaufmännische oder unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten
- Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Fixum und leistungsbezogenen Komponenten
SO ARBEITEN WIR
Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch Dein Team und Deine Vorgesetzten.
UNSERE STANDORTE UND BÜROS
Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt.
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche
- Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept
- Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
- Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm
DEINE BEWERBUNG
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber
Da uns die Vielfalt in unserem Unternehmen sehr wichtig ist, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen.
KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (W/M/D) IM SPORT BUSINESS Arbeitgeber: Intelligent Research in Sponsoring GmbH
IRIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur fördert, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Sportbusiness, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensentscheidungen. Die Standorte in Karlsruhe und Köln sind optimal angebunden und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von einer Leidenschaft für den Sport geprägt ist.
Kontaktdaten:
Intelligent Research in Sponsoring GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (W/M/D) IM SPORT BUSINESS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von IRIS genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportbusiness vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (W/M/D) IM SPORT BUSINESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du das in unsere Firma einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligent Research in Sponsoring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Performance Management oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Sportbusiness beziehen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen managst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
