Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vor Ort Unterstützung für Datacenter-Infrastruktur und Projektaktivitäten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datacenter-Management mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datacenter-Operationen und technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Experience Required: Minimum 5+ years
Role Summary
The Datacenter Hands & Feet Engineer is responsible for providing onsite operational support for datacenter infrastructure, project execution activities, and day‑to‑day BAU support.
The role requires strong hands‑on experience in datacenter operations, physical infrastructure management, hardware installation, cabling, incident response, and vendor coordination.
The candidate should also possess working knowledge in either Server Administration or Network Administration to support troubleshooting and infrastructure lifecycle activities.
Key Responsibilities
- 1. Datacenter Operations & Hands and Feet Support
- Perform rack and stack activities for servers, storage arrays, network switches, firewalls, and appliances.
- Execute structured copper and fiber cabling, patching, labeling, tracing, and cable management.
- Provide remote hands support for infrastructure teams, OEM vendors, and service providers.
- Conduct hardware installations, relocations, upgrades, and decommissioning.
- Perform equipment inventory validation and asset tagging.
- 2. BAU Operations Support
- Execute daily operational health checks of datacenter infrastructure.
- Support incident, service request, and change management activities.
- Perform routine inspections of racks, power distribution units, environmental systems, and connectivity.
- Assist in maintaining operational documentation and asset records.
- 3. Infrastructure Project Implementation
- Support datacenter expansion, migration, consolidation, and technology refresh projects.
- Validate installation standards, rack elevations, power utilization, and cable layouts.
- Assist project managers with implementation tracking and status reporting.
- 4. Server Administration Support (Preferred Skill Area)
- Assist with server hardware troubleshooting and replacement activities.
- Support firmware upgrades, BIOS configuration, and hardware diagnostics.
- Execute remote console activities using i LO, i DRAC, IMM, or equivalent management tools.
- Perform power cycling, health verification, and guided troubleshooting.
- 5. Network Administration Support (Preferred Skill Area)
- Support basic switch and router troubleshooting.
- Verify physical connectivity, port status, patch panel mappings, and fiber continuity.
- Assist network teams with switch replacements, port activations, and hardware installations.
- Support LAN/WAN troubleshooting under guidance from network SMEs.
- 6. Power, Environmental & Facility Coordination
- Monitor datacenter environmental conditions including temperature and humidity.
- Support UPS, PDU, CRAC/CRAH, and generator maintenance activities.
- Perform routine datacenter walk‑through inspections.
- Report facility risks, alarms, and service‑impacting conditions.
- 7. Vendor & Third‑Party Coordination
- Escort and coordinate OEM and third‑party vendors within datacenter facilities.
- Validate maintenance activities and obtain service reports.
- Coordinate RMA processing and parts replacement activities.
- Track vendor action items and maintenance schedules.
- 8. Security & Compliance
- Enforce physical access control and visitor management procedures.
- Maintain audit trails and datacenter access logs.
- Support compliance activities aligned to security and operational standards.
- Adhere to EHS and datacenter safety requirements.
- Perform first‑level hardware and infrastructure troubleshooting.
- Support root cause analysis activities by collecting logs, diagnostics, and evidence.
- Coordinate with server, storage, network, and facilities teams for incident resolution.
- Participate in major incident and recovery activities.
- 10. Lifecycle Administration & Decommissioning
- Support installation, relocation, upgrade, and retirement of datacenter equipment.
- Follow approved procedures for data sanitization and disposal.
- Update CMDB, inventory records, rack layouts, and asset databases.
- Required Skills & Qualifications
- Minimum 5+ years experience in Datacenter Operations and Hands & Feet support.
- Strong experience with rack and stack, structured cabling, patch management, and hardware installations.
- Working knowledge of either Server Administration or Network Administration.
- Knowledge of datacenter power and cooling fundamentals.
- Familiarity with ITIL‑based Incident, Change, and Request processes.
- Ability to work in mission‑critical and highly available environments.
- Preferred Technical Skills
- Experience with Dell, HPE, Lenovo, Cisco, Juniper, Net App, EMC, or similar infrastructure platforms.
- Knowledge of VMware, Windows Server, Linux, or enterprise networking concepts.
- Experience with Service Now, Jira, Remedy, or equivalent ticketing tools.
- Understanding of datacenter monitoring and DCIM tools.
Certifications (Preferred)
- ITIL Foundation
- Comp TIA Server+
- CCNA or equivalent networking certification
- OEM certifications from Dell, HPE, Cisco, or Lenovo
- Strong ownership and accountability.
- Excellent communication and coordination skills.
- Ability to work independently with minimal supervision.
- Strong troubleshooting and problem‑solving capability.
- Customer‑focused approach and attention to detail.
- Shift Requirements
- Support rotational shifts and on‑call requirements.
- Availability for planned maintenance windows and emergency datacenter activities.
- Ability to lift and install datacenter equipment when required.
- #J-18808-Ljbffr
Datacentre Hands and Feet Engineer Arbeitgeber: Intelligenz IT
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Bereich Datacenter Operations anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datacentre Hands and Feet Engineer erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Intelligenz IT schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Intelligenz IT.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datacentre Hands and Feet Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Intelligenz IT aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligenz IT vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
