Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team im Bereich digitale Arbeitsplatztechnologien.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Stuttgart mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digital Workplace und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Title: Senior Digital Workplace Consultant / Team Lead (Microsoft Intune & Apple Business Manager)
- Job Overview
- We are looking for a
Senior Digital Workplace Consultant / Team Lead to join our client's IT team in Stuttgart.
The ideal candidate will have extensive experience in modern workplace technologies, endpoint management, and enterprise device administration, with strong expertise in
Microsoft Intune and
Apple Business Manager .
In addition to technical expertise, the candidate should have
Team Lead experience , including leading a team, assigning work, mentoring engineers, coordinating daily activities, and driving project delivery.
Key Responsibilities
- Lead and mentor the Digital Workplace / EUC team.
- Assign and monitor team tasks and ensure timely delivery.
- Coordinate project activities and act as the technical escalation point.
- Manage Microsoft Intune and Microsoft Endpoint Manager (MEM).
- Administer Apple Business Manager (ABM), including device enrollment and application deployment.
- Configure and maintain Windows Autopilot for device provisioning.
- Manage Windows, mac OS, i OS, and i Pad OS devices.
- Administer Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, and Microsoft 365.
- Deploy applications, security policies, compliance policies, and configuration profiles.
- Support device lifecycle management, including onboarding, offboarding, and hardware replacement.
- Troubleshoot endpoint, application, and device-related issues. Collaborate with Service Desk and Infrastructure teams to resolve complex incidents.
- Create and maintain technical documentation and knowledge articles.
- Ensure compliance with IT security policies and enterprise standards.
- Mandatory Skills
5+ years of experience in Digital Workplace / Endpoint Management.
2+ years of Team Lead experience , including
- Leading and mentoring a technical team.
- Task allocation and workload management.
- Acting as an escalation point.
- Strong hands-on experience with
Microsoft Intune .
- Strong hands-on experience with
Apple Business Manager (ABM) .
- Experience with
Microsoft Endpoint Manager (MEM) .
- Windows Autopilot deployment and management.
- Microsoft Entra ID (Azure AD) and Active Directory.
- Microsoft 365 Administration.
- Windows 10/11 administration.
- Experience supporting enterprise users.
- Preferred Skills
- JAMF Pro
- Apple DEP & VPP
- SCCM / MECM
- Exchange Online
- Microsoft Teams Administration
- Power Shell scripting
- Service Now
- ITIL Foundation Certification
- Networking fundamentals (DNS, DHCP, TCP/IP, VPN)
- Preferred Candidate Profile
- Proven experience leading Digital Workplace or EUC teams.
- Excellent stakeholder and people management skills.
- Strong troubleshooting and analytical abilities.
- Experience working in enterprise environments.
- Ability to work independently and manage multiple priorities.
- #J-18808-Ljbffr
Digital Workplace Consultant Arbeitgeber: Intelligenz IT
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Bereich Datacenter Operations anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Intelligenz IT bewerben
Viele Unternehmen, wie Intelligenz IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intelligenz IT und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligenz IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Intelligenz IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
