SAP Lead Consultant – BRIM / O2C

SAP Lead Consultant – BRIM / O2C

Bad Homburg Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die funktionale Gestaltung und Architektur für SAP BRIM und O2C Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit einem hybriden Arbeitsmodell.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse bedeutende Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP SD/O2C und 5 Jahre in SAP BRIM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

  • Hiring: SAP Lead Consultant – BRIM / O2C
  • Work Model: Hybrid

Experience: 10+ Years

Focus: SAP BRIM / SOM / FI-CA / CI / SD / O2C

We are looking for an experienced SAP BRIM / O2C Lead Consultant with strong expertise in SAP BRIM and SAP SD / Order-to-Cash processes.

The role will focus on solution architecture, functional design, configuration, subscription order management, usage rating, convergent invoicing, and integration across commercial and financial systems.

Key Responsibilities

  • Lead functional design, scoping workshops, and end-to-end architecture for:
  • SAP BRIM
  • Subscription Order Management (SOM)
  • FI-CA
  • Convergent Invoicing (CI)
  • SAP SD / Order-to-Cash (O2C)
  • Architect and configure Subscription Order Management (SOM), including:
  • Provider Contracts
  • Subscription Product Master
  • Order Capture Interfaces
  • Commercial Contract Lifecycle

• Configure SAP Convergent Invoicing (CI), including

  • Billable Items (BITs)
  • Billing Aggregation
  • Discount Engines
  • Tax Interfaces
  • E-Invoicing / Bill Print Outputs

• Design and support SAP SD/O2C processes, including

  • Sales Orders
  • Master Data
  • Pricing Procedure Determination
  • Output Control
  • Billing
  • Lead fit-gap analysis and commercial alignment sessions with business stakeholders, product managers, and enterprise architects.
  • Design integration between CRM, CPQ, Web Portals, Convergent Charging, Convergent Invoicing, and FI-CA.
  • Manage functional specifications for ABAP enhancements, billing events, and API interfaces.
  • Oversee commercial data migration, including legacy subscriber contracts and billing data into SAP S/4HANA SOM Provider Contracts.
  • Act as the primary functional contact for product launches, billing testing sign-offs, cross-functional alignment, and root-cause analysis of rating and invoicing issues.
  • Required Skills & Experience
  • 10+ years of SAP SD / O2C functional experience.

• Minimum 5+ years of SAP BRIM experience, particularly

  • SOM
  • FI-CA
  • Convergent Invoicing (CI)
  • Strong experience in high-volume, subscription-driven industries, such as:
  • Financial Services
  • Fintech
  • Telecom
  • Utilities
  • Saa S

• Deep knowledge of traditional SD/O2C processes

  • Order Management
  • Pricing
  • Billing
  • Master Data

• Strong understanding of BRIM mass-billing processes

  • Provider Contracts
  • Billable Items (BITs)
  • Convergent Invoicing
  • Billing & Invoicing Runs
  • Strong solution architecture and functional design experience.
  • Excellent stakeholder management and workshop facilitation skills.
  • Integration & Migration
  • Experience designing integrations between commercial front-end systems and SAP BRIM.
  • Experience with Salesforce, CPQ, custom portals, or similar commercial platforms.
  • Experience integrating with Convergent Charging and downstream FI-CA.
  • Experience migrating legacy subscription contracts and billing data into SAP S/4HANA.
  • Let's Connect

DM me on Linked In to explore this opportunity.

  • Send your updated CV to: chethan. as@intelligenzit. com
  • Work Model: Hybrid / Onsite

If you know someone who could be a great fit, please like, comment, or share this opportunity with your network.

SAP Lead Consultant – BRIM / O2C Arbeitgeber: Intelligenz IT

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Remote-Arbeitsumgebung in Deutschland anbieten. Profitieren Sie von einer spannenden Rolle als DevOps Engineer, in der Sie an der Spitze der Technologie arbeiten und zur Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur beitragen können.

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Kontaktdaten:

Intelligenz IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Lead Consultant – BRIM / O2C erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Intelligenz IT bewerben

Viele Unternehmen, wie Intelligenz IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Lead Consultant – BRIM / O2C mit Bravour zu bestehen

SAP BRIM
SAP SD
Order-to-Cash (O2C)
Subscription Order Management (SOM)
FI-CA
Convergent Invoicing (CI)
Functional Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intelligenz IT und die ausgeschriebene Position SAP Lead Consultant – BRIM / O2C zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligenz IT vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Intelligenz IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.