Solution Architect & Design Lead-C2C

Solution Architect & Design Lead-C2C

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Intelligenz IT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design von Contract-to-Cash-Lösungen für die Lebenswissenschaften.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die einen echten Unterschied in der Branche machen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Job Purpose and primary objectives:

Own Contract-to-Cash solution design für die life-sciences/crop-science Kunden mit großem Multi-Geographie-Template-Einsatz, um die Annahme des vordefinierten globalen Templates, eine strukturierte Bewertung der lokalen Anforderungen, kontrolliertes Delta-Design, bestätigte Architekturimpacts und formelle Designgenehmigung vor dem Build sicherzustellen.

Key responsibilities:

  • Leitung des Contract-to-Cash Lösung Designs.
  • Präsentation der Stream-Lösung während der Template Adoption und Delta Design Workshops, Demo des vordefinierten globalen Templates mit den globalen und nationalen Teams des life-sciences/crop-science Kunden, Bewertung der lokalen Anforderungen im Vergleich zu den Standardfähigkeiten, Steuerung des Delta Designs, Bestätigung der Architekturimpacts und Sicherstellung der Designgenehmigung vor dem Build.
  • Leitung der Designkoordination für den C2C Stream und Anleitung der Stakeholder; keine direkte Linienmanagementverantwortung, es sei denn, dies wird separat zugewiesen.

Weitere Verantwortlichkeiten:

  • Budgets, Ziele, Ausrüstung usw. Keine direkte Budgetverantwortung.
  • Verantwortlich für die Contract-to-Cash Designlieferungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich Material für Template Adoption und Delta Design Workshops, Fit-Gap-Protokoll, Delta Design-Backlog, Entwurfsdokumente und formelle Designgenehmigung vor dem Build.
  • Verantwortlich für das Ziel, lokale Deltas im Vergleich zum vordefinierten globalen Template zu minimieren.
  • Benötigt Zugang zu den S/4HANA globalen Template-Systemen des life-sciences/crop-science Kunden, SAP Signavio/Solution Manager und dem Design-Repository; Arbeitsplatz vor Ort in Leverkusen.

Must Have Skills/Knowledge:

  • SAP S/4HANA Contract-to-Cash (SD/OTC) Lösung Design Expertise, die Auftragsmanagement, Preisgestaltung und Rabatte, Lieferung und Abrechnung, Kreditmanagement und AR-Integration, Ausgabemanagement sowie länderspezifische Rechnungsstellung oder steuerliche Anforderungen abdeckt.
  • Template-basierte Rollouts und Fit-Gap-Erfahrung, Template Adoption und Delta Design/Workshop-Fazilitation, Demofähigkeit, Entwurfsdokumentation und Genehmigungsgovernance.
  • Client-facing Consulting-Erfahrung in Europa.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Good to Have Skills/Knowledge:

  • Frühere Erfahrung mit life-sciences/crop-science Kunden oder globalen Templates.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf B1-Niveau oder höher.
  • SAP S/4HANA SD-Zertifizierung und SAP Activate-Zertifizierung.
  • Erfahrung mit SAP Signavio, Solution Manager und Fiori-basierten Order-to-Cash-Apps.
  • Kenntnisse in CPQ, Ariba Commerce oder europäischen E-Rechnungs-/steuerlichen Compliance-Lösungen.

Preferred Experience Range: 12 bis 16 Jahre relevante SAP-Erfahrung.

Solution Architect & Design Lead-C2C Arbeitgeber: Intelligenz IT

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Bereich Datacenter Operations anerkennt.

Intelligenz IT

Kontaktdaten:

Intelligenz IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect & Design Lead-C2C erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intelligenz IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architect & Design Lead-C2C bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intelligenz IT vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect & Design Lead-C2C mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Contract-to-Cash (SD/OTC) Lösungskompetenz
Bestellung Management
Preisgestaltung und Rabatte
Lieferung und Abrechnung
Kreditmanagement und AR-Integration
Template-basierte Rollouts und Fit-Gap Erfahrung
Workshop-Fazilitation für Template Adoption und Delta Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intelligenz IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligenz IT vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.