Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in verschiedenen sozialpädagogischen Fachbereichen und Vorbereitung auf staatliche Prüfungen.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf praxisnahe Ausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Lehrumgebung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themenbereiche und die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Bildung zu leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erziehern und Kinderpflegern und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in (sozial)pädagogischen Bereichen und abgeschlossene Erzieherausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kurse "Vorbereitungslehrgang auf die Externenprüfung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in" und "Vorbereitungskurs zur Externenprüfung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in" suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Dozent/in für unsere Fachbereiche:
- Pädagogik, Psychologie und Heilpädagogik (PPH, PP)
- Praxis- und Methodenlehre (PMG, PMM)
- Sozialpädagogische Praxis (SPP)
- Sprache und Literacy (Literatur- und Medienpädagogik, Deutsch, Deutsch und Kommunikation)
- Deutsch (Deutsch, Deutsch und Kommunikation)
- Ästhetik, Kunst und Kultur (Kunst- und Werkpädagogik, Werkerziehung und Kunst)
- Bewegung und Sport (Bewegungspädagogik, Sport- und Bewegungserziehung)
- Musik, Rythmik und Tanz (Musik, Musik und Musikerziehung)
- Gesellschafts- und Berufsbildung (Politik und Gesellschaft/Soziologie, Sozialkunde/Berufskunde, Recht und Organisation, Rechtskunde)
- Informations- und Kommunikationstechnik und Medien (Literatur- und Medienpädagogik)
- Mathematik, Naturwissenschaft, Umwelt und Technik (Mathematisch-Naturwissenschaftliche Erziehung, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Bildung)
- Gesundheit (Ökologie und Gesundheit, Ökologie/Gesundheitspädagogik, Hauswirtschaft, Säuglingsbetreuung)
- Werteorientierung und Religiosität (Religion, Ethik)
Voraussetzungen für eine Bewerbung als Dozent/in:
- Bachelor/Master (Kindheitspädägogik, Erwachsenenbildung, o.ä. im (sozial)pädagogischen Bereich)
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (Bachelor Professional)
Folgendes bitte bei Ihrer Bewerbung mitangeben:
- in welchem/welchen Fachbereich/en würden Sie unterrichten wollen?
- Ihre prinzipielle Verfügbarkeit (Montag-Samstag)?
Dozent/in im sozialpädagogischen Bereich Arbeitgeber: Intelligenz- & Karriereknoten GmbH
Als Dozent/in im sozialpädagogischen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Unsere Institution fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Lehrinhalte beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte hat.
Kontaktdaten:
Intelligenz- & Karriereknoten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent/in im sozialpädagogischen Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im sozialpädagogischen Bereich auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Pädagogik und Sozialarbeit am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im sozialpädagogischen Bereich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent/in im sozialpädagogischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen genau wissen, in welchem Fachbereich du unterrichten möchtest und wann du verfügbar bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du für die sozialpädagogische Arbeit brennst! Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich motiviert, mit uns zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Überlege dir, welche Erfahrungen und Qualifikationen besonders relevant für die ausgeschriebene Position sind und hebe diese hervor. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelligenz- & Karriereknoten GmbH vorbereitet
✨Fachliche Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Themen vertraut, die du unterrichten möchtest. Lies aktuelle Fachliteratur und informiere dich über neue Entwicklungen in der Pädagogik, Psychologie und Heilpädagogik. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze kennst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Lehrmethoden und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du mit unterschiedlichen Lerntypen umgehst und welche Methoden du anwendest, um den Unterricht spannend und effektiv zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Institution und deren Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in den Kursen auftreten können, oder nach der Teamstruktur.
✨Verfügbarkeit klar kommunizieren
Sei transparent über deine Verfügbarkeit. Wenn du an bestimmten Tagen oder zu bestimmten Zeiten nicht unterrichten kannst, teile das gleich zu Beginn des Interviews mit. Das hilft, Missverständnisse zu vermeiden und zeigt, dass du offen und ehrlich bist.
