Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere geförderte Bildungsmaßnahmen für Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bildungs- und Arbeitsmarktkontext.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder relevante Berufserfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) in der Bildungskoordination, die unsere geförderten Weiterbildungsmaßnahmen organisiert und Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet.
Ihre Aufgaben
- Organisation, Koordination und administrative Abwicklung unserer geförderten Bildungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden während der gesamten Weiterbildung bei organisatorischen Anliegen
- Schnittstellenmanagement zwischen Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit, Jobcenter), Teilnehmenden und Dozent:innen
- Durchführung von individuellen Coaching- und Beratungsgesprächen mit dem Ziel der beruflichen Integration
- Dokumentation und Pflege teilnehmendenbezogener Daten im Rahmen geförderter Programme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Unternehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Bildungsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: relevante Berufserfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit geförderten Maßnahmen (z. B. AZAV-Kontext)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an koordinativen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Arbeitsmarktkontext
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Remote-Anteile)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@intellilearn.de
Bildungskoordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Arbeitgeber: IntelliLearn Akademie
Als Bildungskoordinator:in bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitsmodelle und Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere im Bildungs- und Arbeitsmarktkontext voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Integration von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungskoordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (50%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Bildungskoordination beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungskoordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildungskoordination sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird das deine Bewerbung noch stärker machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntelliLearn Akademie vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Bildungskoordination vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke oder Erfahrung im Umgang mit geförderten Maßnahmen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Digitale Tools beherrschen
Da der Umgang mit digitalen Tools und MS Office wichtig ist, stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
