Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Entwicklungsprojekte und berate unsere Kunden direkt.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein innovativer Ansatz für SAP-Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und erziele sichtbare Erfolge in einem kleinen Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und Entwicklungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development. Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei. Möchtest Du von Anfang an mit dabei sein, wenn wir uns zu einer hochqualifizierten Boutique in der SAP-Beratungsbranche etablieren?
- Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen. Dabei legst Du großen Wert auf Clean Code.
- SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP, OData, ABAP CDS und RAP.
- Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln, sei es in ABAP OO oder SAPUI5.
- Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit Du zu den besten Beratern in der Branche gehörst.
- Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
- Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
- Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
- Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Consulting-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
- Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.
Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis Arbeitgeber: intellux consulting GmbH
Als innovatives und wachstumsorientiertes SAP-Beratungsunternehmen in Osnabrück bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Unternehmensvision teilzuhaben. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest und einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg unserer Projekte hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich direkt mit den Entscheidern. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Erkläre, wie du Clean Code umgesetzt hast und welche Technologien du beherrschst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas drauf hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Betone in deinen Gesprächen, dass du sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten kannst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das passt perfekt zu unserem Start-Up-Spirit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine SAP-Erfahrung:Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien? Super! Erzähl uns konkret, welche Projekte du geleitet hast und wie du Clean Code in deiner Arbeit umsetzt. Das macht Eindruck!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intellux consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Wachstumsvision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Etablierung als Boutique in der SAP-Beratungsbranche mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA oder ABAP. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone Clean Code
Da das Unternehmen großen Wert auf Clean Code legt, solltest du im Interview erläutern, wie du diesen Ansatz in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Diskutiere Best Practices und wie du sicherstellst, dass dein Code wartbar und effizient ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Schulungen fragst, die angeboten werden. Dies zeigt, dass du motiviert bist, zu den besten Beratern in der Branche zu gehören und kontinuierlich dazuzulernen.
