Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Entwicklungsprojekte und berate unsere Kunden direkt.
- Unternehmen: Junges SAP-Beratungsunternehmen mit Start-Up-Spirit aus Osnabrück.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit dem Geschäftsführer und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Beratung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Consulting-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.
Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development. Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei. Möchtest Du von Anfang an mit dabei sein, wenn wir uns zu einer hochqualifizierten Boutique in der SAP-Beratungsbranche etablieren? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Aufgaben
- Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
- Konzeption und Entwicklung: Für die Anforderungen unserer Kunden erstellst Du lösungsorientierte Konzepte und setzt sie direkt im System unserer Kunden um. Dabei legst Du großen Wert auf Clean Code.
- Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und förderst unsere Junioren zur Exzellenz.
- Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-Ups.
Profil
- SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP, OData, ABAP CDS und RAP.
- Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln, sei es in ABAP OO oder SAPUI5.
- Beratungskompetenz: Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Vorgehensweise sind für Dich selbstverständlich.
- Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
- Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
- Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Arbeitszeitkonto: Du entscheidest, ob Deine Überstunden ausbezahlt werden oder Du hierfür Urlaub nimmst.
- Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit Du zu den besten Beratern in der Branche gehörst.
- Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
- Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
- Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.
Senior Consultant (m/w/d) SAP Development- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: intellux consulting GmbH
Als innovatives Start-Up im SAP-Consulting bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Ideen direkt einzubringen und umzusetzen. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv am Wachstum unseres Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) SAP Development- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der SAP-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über SAP-Technologien, die für die Position relevant sind. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP Development- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit SAP-Technologien und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen jemanden, der für SAP brennt! Teile mit uns, was dich an der SAP-Entwicklung begeistert und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intellux consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Start-Up-Spirit und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du deine SAP-Kenntnisse und Entwicklungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamkoordination und zur Förderung von Junioren zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Position, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
