Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)

Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Development-Projekte und berate Kunden in der SAP-Sicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Start-Up im Bereich IT-Sicherheit mit Fokus auf SAP-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und setze deine Ideen direkt um.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

In der dynamischen Welt der IT-Sicherheit gestalten wir durch maßgeschneiderte Lösungen die Zukunft der SAP-Berechtigungen. Bist du bereit, mit deinem Fachwissen im Bereich Compliance und IT-Sicherheit Unternehmen der Energiewirtschaft zum Erfolg zu verhelfen?

Deine Expertise in der sicheren Verwaltung komplexer Systeme wird wertvolle Beiträge liefern, Risiken zu minimieren und Business-Prozesse nachhaltig zu stärken. Erlebe das befriedigende Gefühl, wenn Präzision und Innovation die Standards der IT-Sicherheit neu definieren.

  • Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
  • Du erstellst lösungsorientierte Konzepte für die Anforderungen unserer Kund:innen und setzt sie direkt im System unserer Kund:innen um, wobei Du großen Wert auf Clean Code legst.
  • Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und förderst unsere Junioren zur Exzellenz.
  • Du hast mit Deinen Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-Ups.
  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP, OData, ABAP CDS und RAP.
  • Du besitzt die Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln, sei es in ABAP OO oder SAPUI5.
  • Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst strukturiert sowie lösungsorientiert vor.
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
  • Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
  • Du bearbeitest Aufgaben proaktiv und gehst dabei analytisch sowie fokussiert vor.

Ein attraktives Gehaltsmodell mit einem überdurchschnittlichen Festgehalt sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice. Ein Arbeitszeitkonto, bei dem Du entscheidest, ob die Überstunden ausbezahlt werden oder Du hierfür Urlaub nimmst. Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit Du zu den besten Berater:innen in der Branche gehörst. Selbstverwirklichung: Erziele gemeinsam mit uns sichtbare Erfolge und gestalte Deine Rolle aktiv mit. Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: intellux consulting GmbH

Als innovatives und wachstumsorientiertes SAP-Beratungsunternehmen in Osnabrück bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Unternehmensvision teilzuhaben. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest und einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg unserer Projekte hast.

I

Kontaktdaten:

intellux consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei intellux consulting GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie intellux consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP BTP
OData
ABAP CDS
RAP
ABAP OO
SAPUI5

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf intellux consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intellux consulting GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von intellux consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.