Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Security-Projekte und berate unsere Kunden direkt.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit Start-Up-Spirit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und erziele sichtbare Erfolge in einem kleinen Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Berechtigungen und Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Security & Berechtigungen. Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei. Etabliere mit uns von Anfang an eine hochspezialisierte SAP-Security-Boutique – bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
- Beratung: Du übernimmst die Leitung in unseren laufenden Projekten und berätst unsere Kunden zu den Themen SAP-Berechtigungen und SAP-Sicherheit.
- Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
- Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und coachst unsere Junioren zur Seniorität.
- Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-ups.
Qualifikation
- SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP-Berechtigungen oder SAP-Security und fundiertes Know-how in Identity and Access Management zu S/4HANA, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance.
- Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln.
- Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar, empathisch und strukturiert. Eine lösungsorientierte Vorgehensweise ist für Dich selbstverständlich.
- Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
- Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten, und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen einzubringen.
- Proaktive Analyse: Es bereitet Dir Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.
Benefits
- Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt plus Leistungsprämie sowie 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Büro in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
- Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
- Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen.
Wer sind wir?
- Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
- Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Security-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
- Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.
Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?
- 30-Minuten Video-Call
- Persönliches Interview + Case Study
- Vom Video-Call zum Angebot innerhalb von 14 Tagen
Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen Arbeitgeber: intellux
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Senior Consultant im Bereich SAP Security & Berechtigungen, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördern wir eine Kultur der Selbstverwirklichung und Innovation, während wir gleichzeitig ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen in unserem modernen Büro in Osnabrück-Westerberg bieten. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprojekte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den Video-Call vor! Informiere dich über unsere Projekte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP-Security einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich SAP-Security und wie du diese in unseren Projekten einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intellux vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Security-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP Security & Berechtigungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du deine Fähigkeiten in der SAP-Berechtigung und -Sicherheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamkoordination und Coaching-Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Junioren unterstützt und das Team zum Erfolg geführt hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur auf Anfragen reagierst, sondern auch eigene Ideen einbringst, um Prozesse zu verbessern.
