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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze Windows Server-Umgebungen und migriere Legacy-Infrastruktur zu Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: Stabiles Technologieunternehmen mit einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, bezahlte Urlaubstage, Hardware-Paket und Unterstützung für persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenautomatisierung und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Windows Server-Administration und Microsoft Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde arbeitet mit Gemeinden und Dienstleistern zusammen, um das volle Potenzial ihrer Daten durch Automatisierung und KI zu erschließen. Der Fokus liegt auf der Vereinfachung komplexer manueller Prozesse, der Reduzierung von Fehlern und der Ermöglichung besserer Entscheidungen.
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Unterstützung von Windows Server-Umgebungen
- Verwaltung von Active Directory / Entra ID (Azure AD)
- Administration von Netzwerken, Firewalls, VPNs und Zugriffskontrolle
- Sicherstellung von Backup, Notfallwiederherstellung, Systemverfügbarkeit und Incident Response
- Planung und Durchführung der Migration von Legacy-Infrastrukturen zu Microsoft Azure
- Definition von Migrationsstrategien und Optimierung der Cloud-Kosten
- Implementierung von Azure-Diensten (VMs, App Services, Datenbanken, Speicher, Netzwerk)
- Einführung und Skalierung von Infrastructure as Code mit Terraform oder Bicep
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und Umgebungseinrichtung
- Aufbau und Erweiterung von CI/CD-Pipelines (Bitbucket oder Azure DevOps)
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und QA zur Verbesserung der Bereitstellungsprozesse
- Implementierung von Sicherheitsbest Practices (RBAC, Geheimnisverwaltung, Netzwerksicherheit)
- Einrichtung von Überwachung, Protokollierung und Alarmierung mit Azure-Tools
- Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und der Incident-Response-Prozesse
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Windows Server-Administration
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure
- Erfahrung mit der Cloud-Migration von Legacy-Systemen
- Solides Verständnis von Netzwerken (VPN, DNS, Firewalls)
- Erfahrung mit Skripting (PowerShell, Bash)
- Nachgewiesene Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
- Starkes Verständnis von Sicherheitsbest Practices
- Erfahrung mit der Optimierung von Cloud-Kosten
- Fähigkeit, Infrastruktur end-to-end zu betreuen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Stakeholdern
- Systemdenken und die Fähigkeit, Abwägungen zu treffen
Plus
- Erfahrung mit Docker oder Containerisierung
- Erfahrung mit Kubernetes (AKS)
- Erfahrung mit PostgreSQL
Was wir bieten
- Remote-first Arbeitsumgebung
- Langfristige unbefristete Position in einem stabilen Industrie-Technologieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Hardware-/Softwarearchitektur
- Flache Hierarchie und kollaboratives Ingenieurteam
- Bezahlte Krankheits- und Urlaubszeiten
- Komplettes Hardwarepaket
- Rückerstattung persönlicher beruflicher Weiterentwicklung (Kurse, Plattformen usw.)
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Interner Buchhalter
- Möglichkeit, die Währung für Ihren Vertrag auszuwählen
Senior DevOps Engineer (Azure Migration & Infrastructure) Arbeitgeber: Intelvision, LLC
Kontaktperson:
Intelvision, LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (Azure Migration & Infrastructure)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der DevOps-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei deiner Jobsuche unterstützen.
✨Zeige deine Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Projekte und Automatisierungsskripte präsentierst. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur über die nötigen Fähigkeiten verfügst, sondern sie auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für DevOps-Positionen gestellt werden. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Feedback. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (Azure Migration & Infrastructure)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du mit Azure gearbeitet hast oder CI/CD-Pipelines aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intelvision, LLC vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Azure-Migrationen, CI/CD-Pipelines oder Sicherheitspraktiken zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf das Management von Infrastruktur und die Optimierung von Prozessen hat, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.