Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...
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Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Verkaufstrainings und Coachings durch und teile dein Wissen.
  • Arbeitgeber: INtem® ist ein führendes Unternehmen für Vertriebstraining mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit, dein eigener Chef zu sein.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung ist wichtig; Trainerskills sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte den Titel 'Certified Trainer Sales Management' während deiner Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Starten Sie erfolgreich selbstständig als Verkaufstrainer:in in der INtem®-Kooperation

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben beschlossen, sich mit Ihrer zukünftigen Karriere als Verkaufstrainer:in in der INtem®-Kooperation zu beschäftigen. Und das kann ein ganz entscheidender Schritt für Sie werden. Vielleicht einer der wichtigsten in Ihrem Leben.

Ihre Erfahrung im Verkauf ist Gold wert – gerade jetzt!

Denn unzählige Unternehmen, gleich ob in Krisenzeiten oder im Konjunkturaufschwung, brauchen Vertriebstraining, um ihren Erfolg sicherzustellen.

Lehnen Sie sich einmal zurück und stellen Sie sich dieses Leben vor: Sie arbeiten frei und unabhängig selbstständig als Trainer:in im Verkauf. In spannenden Seminaren und Trainings geben Sie Ihr wertvolles Wissen weiter. Dabei leben Sie in Sicherheit und schauen optimistisch in die Zukunft: Denn Sie haben einen festen Kundenstamm von angesehenen Unternehmen, von denen Sie immer wieder engagiert und weiterempfohlen werden.

Sie verdienen vielleicht sogar mehr als jemals zuvor. Und das alles als Selbstständiger, als Ihr eigener Chef – ganz ohne die Zwänge einer angestellten Arbeit … Nur ein Traum?

Dieses Leben kann für Sie Wirklichkeit werden – schneller und sicherer, als Sie es sich heute vielleicht vorstellen.

Am schnellsten und sichersten gelingt Ihnen der Start als selbstständiger Trainer:in in der INtem®-Kooperation. Sie verfügen dadurch als Verkaufstrainer von Beginn an über ein professionelles Trainingskonzept und eine etablierte Trainingsmethode zur Vermittlung Ihres Wissens.

INtem® – Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg
Die INtem®-Gruppe steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut, das Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt, erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt.
Seit über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen.
Die Beweise für die Qualität der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge. Häufig amortisiert sich die Investition bereits während der Entwicklungsprogramme, und Umsatz- oder Ertragssteigerungen von zehn Prozent oder mehr werden erzielt.
Die INtem®-Gruppe ist Lizenzgeber für das INtem®-IntervallSystem in ganz Europa.
Alle INtem®-Partner sind selbstständige Unternehmer:innen, die nach dem INtem®-IntervallSystem ausgebildet und qualifiziert wurden. Sie haben die INtem® Verkaufstrainerausbildung über einen Zeitraum von mindestens 18 Tagen über 1/2 Jahr durchlaufen und wurden mehreren Testings unterzogen, bevor sie zum Einsatz kommen. Weiterhin wird ihre Trainingsqualität extern von der Hochschule für Wirtschaft & Management (HdWM) und dem Berufsverband BDVT geprüft und zertifiziert. Zusatzausbildungen und regelmäßige Teilnahmen an Weiterbildungsmaßnahmen sind die Regel – fachlich wie pädagogisch.

Ihre Aufgaben sind:

– Durchführung von Trainingsmaßnahmen im BtoB-Umfeld

– Verkaufs- und Führungskräftetrainings und Coachings

– Personality- und Achtsamkeitstrainings und Coachings

– Vertriebsberatung

– Führungskräfteberatung und Coachings

– Akquise der Maßnahmen

Wir suchen Sie als selbstständigen Partner:in mit Verkaufserfahrung, der sein wertvolles Wissen im Rahmen unserer Kooperation gerne an andere Verkäufer und Führungskräfte weitergeben möchte.

Trainerskills sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung.

Wenn Sie Macher:in aus der Praxis sind und sich eine aktive Positionen als selbstständiger Partner:in vorstellen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Profitieren Sie vom INtem®-IntervallSystem

INtem® hat in über 35 Jahren einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut, was bei der Akquisition von Trainingskunden funktioniert und was nicht. Daraus wurde ein Bündel von Maßnahmen und Werkzeugen zusammengestellt, die wir Ihnen als INtem®-Trainer zur Verfügung stellen.

  • Leistungsorientiert: Es ist ein leistungsorientiertes System, Sie bestimmen Ihren Erfolg selbst
  • Erprobt: Ein erprobtes System, welches bereits 23 x ausgezeichnet wurde
  • Flexibel: Ein großzügiges System, in dem Sie viel Individualität leben und mit beeindruckender Flexibilität Ihre Freiheit genießen können
  • Gemeinschaftlich: Es ist ein gemeinschaftliches System, in dem Sie familiäre Unterstützung im Team, z. B. bei der Trainingsdurchführung erfahren
  • Sie sind selbstständig als Trainer:in Ihr eigener Chef – aber Sie stehen niemals alleine da!
  • Sie profitieren jederzeit von handfester Unterstützung, aktueller Weiterbildung und dem wichtigen Austausch unter Kollegen.
  • Sie bekommen durch den Kontaktstudiengang in Kooperation mit der HdWM – Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim – den Titel „Certified Trainer Sales Management (INtem®/HdWM)“.
  • Auf Wunsch können Sie während Ihrer Ausbildung die Prüfung zum zertifizierten Verkaufstrainer BDVT ablegen.

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Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d... Arbeitgeber: INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

Die INtem®-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als selbstständiger Verkaufstrainer in einem unterstützenden und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit über 35 Jahren Erfahrung profitieren Sie von einem bewährten Trainingskonzept und einer starken Gemeinschaft, die Ihnen nicht nur bei der Akquise von Kunden hilft, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Freiheit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen und gleichzeitig auf ein starkes Netzwerk und wertvolle Ressourcen zurückzugreifen.
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Kontaktperson:

INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden und Bekannten über deine Ambitionen als Verkaufstrainer:in. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte zu potenziellen Kunden den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und im Coaching-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich mit Vertrieb und Training beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch dein Wissen erweitern und dich als Experten positionieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen und Szenarien vor, die während eines persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...

Verkaufserfahrung
Trainingskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Akquise-Strategien
Fähigkeit zur Durchführung von BtoB-Trainings
Kenntnisse in Vertriebsberatung
Führungskompetenz
Persönlichkeitsentwicklung
Achtsamkeitstraining
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als selbstständiger Verkaufstrainer in der INtem®-Kooperation erforderlich sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Verkaufserfahrung und deine Motivation, als Trainer:in zu arbeiten, hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen der INtem®-Kooperation übereinstimmen.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Verkauf oder in der Schulung hinzu. Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf deine Verkaufserfahrung vor

Da die Position als Verkaufstrainer:in stark auf deiner Erfahrung im Verkauf basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in deinen Trainings vermitteln kannst.

Verstehe das INtem®-IntervallSystem

Informiere dich gründlich über das INtem®-IntervallSystem und die Trainingsmethoden, die verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.

Sei bereit, deine Trainerfähigkeiten zu demonstrieren

Obwohl Trainerskills nicht zwingend erforderlich sind, kann es hilfreich sein, einige grundlegende Techniken oder Methoden zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, um deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten zu zeigen.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Erwartungen und Zielen der Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

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    INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

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