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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Verkaufstrainings und Coachings durch und teile dein Wissen.
- Arbeitgeber: INtem® ist ein führendes Unternehmen für Vertriebstraining mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Freiheit und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung ist wichtig; Trainerskills sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte den Titel 'Certified Trainer Sales Management' während deiner Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie erfolgreich selbstständig als Verkaufstrainer:in in der INtem®-Kooperation. Ihre Erfahrung im Verkauf ist Gold wert – gerade jetzt! Denn unzählige Unternehmen, gleich ob in Krisenzeiten oder im Konjunkturaufschwung, brauchen Vertriebstraining, um ihren Erfolg sicherzustellen.
Lehnen Sie sich einmal zurück und stellen Sie sich dieses Leben vor: Sie arbeiten frei und unabhängig selbstständig als Trainer:in im Verkauf. In spannenden Seminaren und Trainings geben Sie Ihr wertvolles Wissen weiter. Dabei leben Sie in Sicherheit und schauen optimistisch in die Zukunft: Denn Sie haben einen festen Kundenstamm von angesehenen Unternehmen, von denen Sie immer wieder engagiert und weiterempfohlen werden.
Am schnellsten und sichersten gelingt Ihnen der Start als selbstständiger Trainer:in in der INtem®-Kooperation. Sie verfügen dadurch als Verkaufstrainer von Beginn an über ein professionelles Trainingskonzept und eine etablierte Trainingsmethode zur Vermittlung Ihres Wissens.
Die INtem®-Gruppe steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainings und Ausbildungsprogramme werden durch das INtem®-Institut, das Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt, erprobt und der INtem®-Gruppe zur Verfügung gestellt. Seit über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen.
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführung von Trainingsmaßnahmen im BtoB-Umfeld
- Verkaufs- und Führungskräftetrainings und Coachings
- Personality- und Achtsamkeitstrainings und Coachings
- Vertriebsberatung
- Führungskräfteberatung und Coachings
- Akquise der Maßnahmen
Wir suchen Sie als selbstständigen Partner:in mit Verkaufserfahrung, der sein wertvolles Wissen im Rahmen unserer Kooperation gerne an andere Verkäufer und Führungskräfte weitergeben möchte. Trainerskills sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung.
Profitieren Sie vom INtem®-IntervallSystem. INtem® hat in über 35 Jahren einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut, was bei der Akquisition von Trainingskunden funktioniert und was nicht. Daraus wurde ein Bündel von Maßnahmen und Werkzeugen zusammengestellt, die wir Ihnen als INtem®-Trainer zur Verfügung stellen.
Sie sind selbstständig als Trainer:in Ihr eigener Chef – aber Sie stehen niemals alleine da! Sie profitieren jederzeit von handfester Unterstützung, aktueller Weiterbildung und dem wichtigen Austausch unter Kollegen.
Auf Wunsch können Sie während Ihrer Ausbildung die Prüfung zum zertifizierten Verkaufstrainer BDVT ablegen.
Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d... Arbeitgeber: INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
Kontaktperson:
INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden und anderen Trainern zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare im Bereich Vertriebstraining, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse im Verkauf und Training demonstrieren. Das können Blogbeiträge, Videos oder Webinare sein. Teile diese Inhalte in sozialen Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Informiere dich über INtem®
Setze dich intensiv mit dem INtem®-IntervallSystem auseinander. Verstehe die Methoden und Konzepte, die du als Trainer:in nutzen wirst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden von deinem Angebot überzeugen.
✨Sei proaktiv bei der Akquise
Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die von Vertriebstrainings profitieren könnten. Bereite individuelle Angebote vor und zeige auf, wie deine Trainings deren Verkaufszahlen steigern können. Proaktive Ansprache kann dir helfen, schnell einen Kundenstamm aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/ Kooperationspartner/ Quereinsteiger als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in d...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position als selbstständiger Verkaufstrainer in der INtem®-Kooperation. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Betone deine Verkaufserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Verkaufserfahrung hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrung dich zu einem geeigneten Kandidaten für die Rolle macht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als selbstständiger Trainer arbeiten möchtest und welche Werte du in die INtem®-Kooperation einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Verkaufserfahrung vor
Da die Position als Verkaufstrainer:in stark auf deiner Erfahrung im Verkauf basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in deinen Trainings vermitteln kannst.
✨Verstehe das INtem®-IntervallSystem
Informiere dich gründlich über das INtem®-IntervallSystem und die Trainingsmethoden, die verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Sei bereit, deine Trainerfähigkeiten zu demonstrieren
Obwohl Trainerskills nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, einige grundlegende Präsentations- oder Coaching-Techniken vorzuführen. Bereite eine kurze Übung oder ein Beispiel vor, um deine Fähigkeit zu zeigen, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Frage nach den Herausforderungen, die neue Trainer:innen erwarten, und wie das Unternehmen Unterstützung bietet, um erfolgreich zu sein.
