INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.In deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA. Was wir gemeinsam vorhabenEntwicklung und Pflege von Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführenAnalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestaltenWeiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-UmfeldDu verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.Deine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANASicherer Umgang mit technischen sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden BerechtigungslogikErfahrung im Fiorisieren klassischer Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen Pflege und Nutzung von Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)Erstellung und Strukturierung von SAP Fiori Spaces & Pages Durchführung von User- und Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen)Analyse und Behebung von BerechtigungsproblemenErfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit: Erfahrung mit der SAP Build Workzone (Central Fiori Launchpad)Kenntnisse im Umfeld von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Verständnis für komplexe SAP-Systemlandschaften und deren BerechtigungsarchitekturStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-ProjektteamsFlexible ArbeitszeitgestaltungWork-Everywhere innerhalb der EUModerne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-BudgetMobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder JobradINTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private KurztripsProgramm für mentale GesundheitWeiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe SchulungenZuschuss für FitnessangeboteKostenfreie Büro-VerpflegungEine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-EventsCorporate Benefits mit vielen VergünstigungenBetriebliche AltersvorsorgeKindergartenzuschussBetriebsärztliche UntersuchungenSabbaticalBewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei:Melina Jacobs (Recruiting)Telefon: +49 151 54430150E-Mail:
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: Intense Ag
INTENSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch eine wertebasierte Unternehmenskultur fördert, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die sowohl Innovation als auch Gemeinschaft schätzt und somit ideale Bedingungen für berufliches Wachstum schafft.
