Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Berechtigungskonzepte und optimiere SAP-Systemlandschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Weiterbildung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und Verständnis für Zugriffskonzepte.
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken, Remote
Vollzeit, Festanstellung
Ziele
In deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Entwicklung und Pflege von Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführen.
- Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte.
- Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen, um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld.
Deine fachlichen Schwerpunkte
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA.
- Sicherer Umgang mit technischen sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden Berechtigungslogik.
- Erfahrung im Fiorisieren klassischer Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen.
- Pflege und Nutzung von Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24).
- Erstellung und Strukturierung von SAP Fiori Spaces & Pages.
- Durchführung von User- und Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen).
- Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen.
- Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten.
Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit:
- Erfahrung mit der SAP Build Workzone (Central Fiori Launchpad)
- Kenntnisse im Umfeld von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities
- Verständnis für komplexe SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Projektteams
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Everywhere innerhalb der EU
- Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
- INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips
- Programm für mentale Gesundheit
- Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen
- Zuschuss für Fitnessangebote
- Kostenfreie Büro-Verpflegung
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Betriebsärztliche Untersuchungen
- Sabbatical
Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Intense
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, überall innerhalb der EU zu arbeiten, geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem persönlichen IT-Budget sowie einem Mobilitätszuschuss, um ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance zu fördern. Zudem sorgen wir mit kostenfreier Büro-Verpflegung und einem Programm für mentale Gesundheit dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
