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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl von beatmeten Patient:innen und dokumentiere eigenverantwortlich Deine Pflegetätigkeiten.
- Arbeitgeber: Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH – ein herzliches und innovatives Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Dienstkleidung und Kinderzuschuss.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Krefeld, gute Anbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Intensivpatient:innen mit Empathie und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankepfleger:in mit Pädiatrie-Kurs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH! Wir freuen uns, dass Du Interesse an unserer Einrichtung hast! Seit fünf Jahren bieten wir in einem kleinen, aber feinen Rahmen mit 9 bis 12 Patient:innen unsere Dienste an. In unserem Team, das aus 65 bis 70 engagierten Kolleg:innen besteht, herrscht eine dynamische und herzliche Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen Umgang miteinander und sind bekannt für unsere unternehmungslustige und innovative Arbeitsweise. Einige unserer Teammitglieder sind schon seit vielen Jahren bei uns und schätzen das freundliche und unterstützende Umfeld. Unser Dienst ist spezialisiert auf den 1:1-Bereich, was uns ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen einzugehen. Wenn Du Teil eines solchen Teams werden möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und Dir unsere spannende Arbeitswelt näherzubringen. Egal, ob Du aus Krefeld, Mönchengladbach, Duisburg, Viersen, Willich, Gelsenkirchen, Moers oder eventuell Solingen kommst – bei uns bist Du herzlich willkommen!
Dein Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankepfleger:in oder Gesundheits- und Krankepfleger:in mit Pädiatrie-Kurs
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in diesem sensiblen Arbeitsumfeld
- Einschlägiges Fachwissen und die Fähigkeit, dieses selbstständig und zum Wohl der Patient:innen einzusetzen
- Freude an Deiner Tätigkeit
- Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
Das bieten wir
- Erhalte eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) nach nur einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Feiere mit uns bei unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest
- Freue Dich auf kostenfreie Dienstkleidung, die Dir den Alltag erleichtert
- Genieße die zentrale Lage im Ortskern von Krefeld, die alles in Deiner Nähe bietet
- Profitiere von einem Kinderzuschuss, der Deine Familie unterstützt
- Profitiere von guten Parkmöglichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL) ab einem Jahr bei uns
- Sichere Dir eine Einspringprämie von 50 Euro, wenn Du kurzfristig einspringst
- Steige auf Dein Jobbike und genieße umweltfreundliche Mobilität
- Wähle einen steuerlichen Vorteil zwischen Tankgutschein, Kilometergeld oder der Nutzung eines Sportstudios
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche, damit Du Dich ganz auf Deinen Job konzentrieren kannst
- Wohne nah am Geschehen mit unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen
- Zwei Wochenenden im Monat frei
Deine Aufgaben
- Besondere Aufmerksamkeit schenkst Du dabei der sorgfältigen Beobachtung und Pflege von beatmeten oder tracheotomierten Patient:innen
- Deine Aufgabe besteht darin, das selbstbestimmte Leben unserer Intensivpatient:innen so weit wie möglich zu erhalten und zu fördern
- Die Dokumentation Deiner Pflegetätigkeiten führst Du eigenverantwortlich durch – ebenso die Überwachung der medizinischen Geräte sowie der Vitalparameter
- Mit Deiner empathischen Art begleitest Du die Patient:innen einfühlsam durch ihren Alltag und unterstützt auch ihre Angehörigen in einer oft herausfordernden Lebenssituation
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Kurs (m/w/d) in Teilzeit (138 Stunden/Monat) – Sichere Dir heute Deine Zukunft! Arbeitgeber: Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH
Kontaktperson:
Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Kurs (m/w/d) in Teilzeit (138 Stunden/Monat) – Sichere Dir heute Deine Zukunft!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Kurs (m/w/d) in Teilzeit (138 Stunden/Monat) – Sichere Dir heute Deine Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Kinderkrankenpflege. Zeige uns, was du kannst und wie du unsere Patient:innen unterstützen kannst!
Achte auf Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Intensiv-Pflege Niederrhein GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, die Arbeitsweise und das Team an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Kinderkrankenpfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder besonders empathisch auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im 1:1-Bereich oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn die Atmosphäre in der Einrichtung ist herzlich und dynamisch – das solltest Du auch im Interview widerspiegeln.