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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der außerklinischen Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Ambulante Intensivpflege ape GmbH ist ein innovativer Anbieter in der medizinischen Behandlungspflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, flexible Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschlichkeit und Individualität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir als Ambulante Intensivpflege ape GmbH sind Spezialist auf dem Gebiet der medizinischen Behandlungspflege. An unseren Standorten in ganz Bayern versorgen wir unsere Klienten nicht nur pflegerisch, sondern auch emotional. Bei uns hast Du die Möglichkeit mit Deinem Engagement den Unterschied zu machen. Übernehme eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Intensivpflege-Unternehmen.
Als Regionalleitung bist Du nicht nur für die Organisation und Qualitätssicherung Deiner 3 bis 5 Wohngemeinschaften verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung & Motivation Deiner WG-Teams. Werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Wert auf Innovation, Individualität und Menschlichkeit legt - und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der außerklinischen Intensivpflege.
Was sind Deine Benefits?
- eigener Dienstwagen (inkl. privater Nutzung)
- eine Schlüsselposition in einem großen Pflegedienst
- bedarfsgerechte Einarbeitung, die an Dich abgestimmt ist
- Primäres Ausfallmanagement über Dienstplankoordinator
- digitale Dokumentation mit neuester I-Pad-Technologie
- Teil eines bestehenden Leitungsteams
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene Sonder- und Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits/ Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung durch unsere gruppeneigene Bildungsakademie und durch unser eigenes Leadership-Programm
Was sind Deine Aufgaben?
- Kontrolle der Pflegeplanung/ Pflegedokumentation
- Sicherstellung & Weiterentwicklung sowie Überprüfung der Pflegequalität
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Du förderst mit einem empathischen Führungsstil die Motivation und Weiterentwicklung Deiner WG-Teams
- Personalführung sowie Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Du verkörperst eine Unternehmenskultur mit Respekt, Vertrauen und hohem Qualitätsanspruch für unsere Klienten und Mitarbeitenden
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wie ist Dein Profil?
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Bisherige Führungsverantwortung wünschenswert oder Du hast die notwendige Motivation, diese zu erlernen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Möchtest Du diese Schlüsselposition besetzen? Dann bewirb Dich am besten sofort und nutze den Online Bewerben Button. Bei Fragen zu dieser Stelle erreichst uns auch über unsere Webseite oder direkt per Mail oder per Anruf unter 0151-64011430. Wir freuen uns auf Dich!
Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Intensivpflege Ape
Kontaktperson:
Intensivpflege Ape HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass Du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Qualität der Pflege beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Ambulante Intensivpflege ape GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deinen empathischen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere Dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie Du Dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ambulante Intensivpflege ape GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Hebe deine Empathie, Verantwortungsbewusstsein und deine Motivation zur Weiterentwicklung hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website der Ambulante Intensivpflege ape GmbH, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intensivpflege Ape vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position der Regionalleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du Dich auf Fragen zu Deinem Führungsstil und Deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Pflegequalität demonstrieren
Informiere Dich über aktuelle Standards und Trends in der außerklinischen Intensivpflege. Sei bereit, Deine Ansichten zur Qualitätssicherung und -entwicklung zu teilen und wie Du diese in Deinen Wohngemeinschaften umsetzen würdest.
✨Empathie und Menschlichkeit betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du mit Klienten und Mitarbeitern respektvoll und einfühlsam umgehst. Dies wird Deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ambulante Intensivpflege ape GmbH, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
