Stellenangebot: Pflegehilfskraft / Hauswirtschaft (m/w/d) im ambulanten Bereich (Minijob)
Die Intensivpflege Baulig GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst mit klarem Fokus auf höchste Versorgungsqualität. Neben der klassischen ambulanten Pflege liegen unsere Schwerpunkte in der spezialisierten Wundversorgung sowie der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV). Für unser ambulantes Team suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung auf Minijob-Basis.
Das bieten wir Ihnen
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem aktuellen RÜE.
- Flexibilität: Planbare Einsätze im Rahmen eines Minijobs, ideal als Zuverdienst.
- Atmosphäre: Ein familiäres, unterstützendes Team und flache Hierarchien.
- Einarbeitung: Strukturierte Begleitung durch erfahrene Kollegen bei Ihren ersten Touren.
Ihre Aufgaben & Arbeitszeiten
- Grundpflege: Durchführung der Grundpflege nach SGB XI bei unseren Klienten zu Hause.
- Behandlungspflege: Übernahme von Leistungen der Behandlungspflege nach SGB V (je nach Qualifikation).
- Hauswirtschaft: Durchführung von hauswirtschaftlichen Leistungen nach SGB XI bei unseren Klienten zu Hause.
- Frühdienste: Zuverlässige Übernahme von Touren ab 06:30 Uhr.
- Spätdienste: Durchführung von Abendtouren nach Absprache.
- Flexibilität: Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Erste Erfahrung in der Pflege, eine Ausbildung als Pflegefachhelfer oder als Quereinstieg.
- Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW, um zum Stützpunkt zu kommen.
- Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für die Dokumentation und den Austausch im Team.
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Pflegehilfskraft / Hauswirtschaft (m/w/d) im ambulanten Bereich (Minijob) in Schleswig Arbeitgeber: Intensivpflege Baulig
Die Intensivpflege Baulig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Bereich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. Durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen.
