Lohnbuchhalter:in

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Für ein renommiertes Prüfungs- und Beratungshaus suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d). Das Team ist aktuell noch überschaubar aufgestellt, sodass Sie die Möglichkeit haben, den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der HR- und Abrechnungsprozesse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt (z. B. Lohnbuchhalter/in IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Erfahrung aus einer Steuerkanzlei, WP-Gesellschaft oder im Mittelstand
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS, Lohn & Gehalt, Addison, SAP HCM)
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im HR- und Abrechnungsbereich

Das Angebot

• Einstieg in ein kleines, dynamisches Team mit direktem Zugang zur Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für eigene Ideen und Prozessoptimierung
• Abwechslungsreiche Mandantenstrukturen und vielfältige Branchen
• Attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option (2 Tage/Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Updates zu SV-Recht, Lohnsteuer, Digitalisierung)
• Klare Entwicklungsperspektiven – z. B. Richtung Personalcontrolling oder Teamleitung Lohn
• Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!