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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und entwickle innovative Strategien für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Beratungsunternehmens, das auf Transaktionen und CFO-Advisory spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Restrukturierungsberatung haben.
- Andere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und Mentoring durch erfahrene Kollegen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Transaktionen, Restrukturierung und CFO-Advisory, sucht einen engagierten (Senior) Manager (m / w / d) im Bereich Turnaround & Restructuring zur Verstärkung der Standorte Düsseldorf und Dortmund.
In dieser Position begleiten Sie mittelständische Unternehmen und Konzerne in herausfordernden Situationen und entwickeln praxisnahe Strategien zur nachhaltigen Stabilisierung und Neuausrichtung.
Ihre Aufgaben :
- Eigenverantwortliche Leitung von Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
- Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Finanzkennzahlen zur Entwicklung tragfähiger Sanierungsstrategien
- Erstellung integrierter Liquiditäts- und Finanzplanungen sowie Fortführungsprognosen
- Vorbereitung und Begleitung der Kommunikation mit Banken und Investoren
- Entwicklung operativer und finanzieller Turnaround-Konzepte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der Mandanten
- Führung kleiner Projektteams und Koordination relevanter interner wie externer Stakeholder
- Unterstützung im Business Development : aktive Mitwirkung an Angebotsprozessen und Marktaktivitäten
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung oder alternativ im Bereich Corporate Finance, Transaction Services oder Sanierung
- Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, integrierter Finanzmodellierung und Krisenanalyse
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot :
- Verantwortung ab Tag 1 : eigenständige Mandatsführung mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem unternehmerischen Umfeld
- Individuelles Onboarding und Mentoring durch erfahrene Kolleg : innen
- Attraktive Entwicklungsperspektiven bis zur Führungsebene
- Flexibles Arbeitsmodell : Kombination aus Homeoffice, Büro und Mandatsarbeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. Coachings, berufsbegleitende Programme)
- Überdurchschnittliche Vergütung : bis zu 20 % über dem Marktniveau der Big Four und Next Ten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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#J-18808-Ljbffr
Manager Turnaround / Restructuring Arbeitgeber: INTENTURE GROUP
Kontaktperson:
INTENTURE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Turnaround / Restructuring
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Restrukturierungsberatung in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Turnaround und Restrukturierung. Lese Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Möglichkeiten, um praktische Erfahrungen in der Restrukturierungsberatung zu sammeln, sei es durch Praktika, Projektarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Entwicklung von Sanierungsstrategien. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Turnaround / Restructuring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Fokus auf Transaktionen, Restrukturierung und CFO-Advisory zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Restrukturierungsberatung oder im Corporate Finance hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Führung von Projektteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als (Senior) Manager im Bereich Turnaround & Restructuring geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse in Liquiditätsplanung und Krisenanalyse ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Turnaround und Restrukturierung. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierungsberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Mandanten und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige Empathie im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
