Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Führung insolvenzrechtlicher Mandate und forensische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Insolvenzrecht.
- Mitarbeitervorteile: Klar definierter Partnertrack, 40-Stunden-Woche und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium, 5 Jahre Erfahrung im Insolvenzrecht.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde – eine bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Insolvenz- und Sanierungsrecht – sucht einen erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung des Bonner Teams. Die Rolle bietet eine klar definierte Partnerperspektive durch die geplante Nachfolge eines Senior Partners innerhalb der nächsten 4–5 Jahre.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Führung insolvenzrechtlicher Mandate inkl. eigener Unterschriftsberechtigung
- Forensische Tätigkeit für Insolvenzverwalter (Ansprüche, Organhaftung, Anfechtung)
- Sanierungsberatung im Vorfeld von Insolvenzen (Haftungsvermeidung, Legal Opinions, Plausibilitätsprüfungen, 2nd Opinions)
- Beratung von KMU und mittelgroßen Kapitalgesellschaften zur Insolvenzvermeidung
- Gerichtliche Vertretung, inkl. Mitwirkung in Gläubigerausschüssen
- Unterstützung durch ReFas (z. B. Korrekturlesen, Anlagen, Aktenverzeichnisse)
- Keine Erstellung von IDW-S6-Gutachten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium, 2. Staatsexamen und Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Insolvenzrecht
- Fundierte Kenntnisse in Insolvenzanfechtung, Geschäftsführerhaftung und Verfahrensvorbereitung
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
- Gerichtliche / forensische Erfahrung, idealerweise inkl. Gläubigerausschüssen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientiert; strukturierte Einarbeitung erfolgt über das bestehende Team
Das Angebot:
- Klar definierter Partnertrack als Nachfolge eines Senior Partners (4–5 Jahre)
- Keine interne Konkurrenzsituation, gezielte individuelle Entwicklung
- Kombination aus Beratung, Sanierung und klassischer Insolvenzverwaltung
- Echte 40-Stunden-Woche mit vollständiger Vergütung jeder Mehrminute
- Kollegiale Zusammenarbeit, moderne Unternehmenskultur, enge Teamarbeit
- Hybrides Arbeitsmodell am Standort Bonn
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d) Arbeitgeber: INTENTURE GROUP
Kontaktperson:
INTENTURE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Insolvenzrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Insolvenzrecht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Rechtsanwalt im Insolvenzrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Insolvenzrecht. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Mandate geführt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu verstärken.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Insolvenzrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Fälle, die für die Position wichtig sein könnten. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Insolvenzrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Partnertrack.