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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete Mandanten vor Gericht.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit internationalem Fokus und gelebter Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Bonussystem für Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit klaren Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Bereich aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt. In dieser Position beraten Sie Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – national wie international – und wirken aktiv am Ausbau des Bereichs mit.
- Vertretung der Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
- Unbefristete Position mit klarer Entwicklungsperspektive
- Attraktive Vergütung mit einem Bonussystem, das sowohl fachliche Leistung als auch soziale Kompetenzen und Teamverhalten berücksichtigt
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht VZ / TZ gesucht! Arbeitgeber: INTENTURE GROUP
Kontaktperson:
INTENTURE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht VZ / TZ gesucht!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden im Bereich Arbeitsrecht bei. Dort kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen austauschen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf internationale Aspekte. Sei bereit, deine Kenntnisse in Deutsch und Englisch unter Beweis zu stellen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamverhalten und soziale Kompetenzen wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem dynamischen Umfeld zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht VZ / TZ gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen wie Sprachkenntnisse und Fachkompetenzen im Arbeitsrecht, um sicherzustellen, dass du alle Erwartungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in nationalem und internationalem Arbeitsrecht sowie deine Sprachfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zum Ausbau des Bereichs beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen und Gesetze kennst, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sowohl gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Kunden und dessen Arbeitsweise. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsrecht, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
