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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Moderne multidisziplinäre Kanzlei in Hamburg mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 120.000 Euro und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen und flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine modern ausgerichtete multidisziplinäre Practice (MDP-Kanzlei) mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht. Die Kanzlei vereint Rechts- und Steuerberatung unter einem Dach und beschäftigt am Standort Hamburg rund 35 Mitarbeiter. Die Practice Group Recht besteht aktuell aus etwa zehn Anwälten. Die Einheit steht für ein modernes Büro, eine zeitgemäße Unternehmenskultur sowie ein Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und hoher Flexibilität.
- Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Schwerpunkt im Kollektivarbeitsrecht sowie in der strategischen Beratung von Unternehmen
- Forensische Tätigkeit und gerichtliche Vertretung der Arbeitgeberseite
- Begleitung von Restrukturierungen und personellen Einzelmaßnahmen
- Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
- 120.000 Euro Fixum zzgl. Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer wachsenden Einheit
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin) Arbeitgeber: INTENTURE GROUP
Kontaktperson:
INTENTURE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Arbeitsrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für das Arbeitsrecht relevant sind. Folge Unternehmen und Gruppen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Beiträgen. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Informiere dich über die Kanzlei!
Bevor du dich bewirbst, informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und zeige, warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Da es sich um eine moderne multidisziplinäre Practice handelt, solltest du betonen, wie deine Werte mit denen der Kanzlei übereinstimmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Kanzlei ein modernes Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliches Wachstum.