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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei spannenden Transaktionen und rechtlichen Fragen im Corporate/M&A-Bereich.
- Arbeitgeber: Renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit internationalem Fokus und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende nationale und internationale Mandate in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, gutes Staatsexamen und erste Erfahrungen im Corporate/M&A-Bereich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Auslandserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei, sucht einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A. In dieser Position beraten Sie Unternehmen bei anspruchsvollen Transaktionen und rechtlichen Fragestellungen und tragen so zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Kanzlei bei.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Unternehmen und Finanzinvestoren bei Buy- und Sellside-Transaktionen, Joint Ventures und öffentlichen Übernahmen
- Unterstützung von Strategen, Managern und Organmitgliedern in sämtlichen transaktionsbezogenen Angelegenheiten
- Begleitung von Mandanten in den Bereichen M&A, Private Equity, Venture Capital, Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht
- Mitwirkung an Finanzierungen und der rechtlichen Begleitung von Streitigkeiten
- Eigenständige Bearbeitung bedeutender nationaler und internationaler Mandate sowie enge Zusammenarbeit mit den Mandanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie erfolgreich abgelegtes zweites Staatsexamen
- Idealerweise befriedigendes oder vollbefriedigendes Staatsexamen
- Bereits erste Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A, idealerweise in einer Großkanzlei oder einer international tätigen Kanzlei
- Auslandserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, M&A und Kapitalmarktrecht
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigeninitiativ Projekte umzusetzen
- Ein kollegiales und internationales Team sowie spannende nationale und internationale Mandate
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
INTENTURE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate/M&A zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwälte im Bereich Corporate/M&A. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld demonstrieren, und betone deine Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich gründlich über die Rechtsanwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Schwerpunkte im Bereich Corporate/M&A und ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Corporate/M&A hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und deine bisherigen Mandate, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Corporate/M&A darlegst. Erkläre, warum du bei dieser Kanzlei arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Corporate/M&A, Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Bereichen zu beantworten und aktuelle Entwicklungen in der Branche zu diskutieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich M&A und Corporate zeigen. Zeige, wie du erfolgreich an Transaktionen oder rechtlichen Fragestellungen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies in einem internationalen Umfeld wichtig ist.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, um dein Interesse an der Kanzlei und der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Bereich M&A sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
