Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Hamburg Vollzeit 72000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in Arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Arbeitgeber: Moderne multidisziplinäre Kanzlei in Hamburg mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse am Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar, ideal für Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, eine modern ausgerichtete multidisziplinäre Practice (MDP-Kanzlei) mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht. Die Kanzlei vereint Rechts- und Steuerberatung unter einem Dach und beschäftigt am Standort Hamburg rund 35 Mitarbeiter. Die Practice Group Recht besteht aktuell aus etwa zehn Anwälten. Die Einheit steht für ein modernes Büro, eine zeitgemäße Unternehmenskultur sowie ein Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und hoher Flexibilität.

  • Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Schwerpunkt im Kollektivarbeitsrecht sowie in der strategischen Beratung von Unternehmen
  • Forensische Tätigkeit und gerichtliche Vertretung der Arbeitgeberseite
  • Begleitung von Restrukturierungen und personellen Einzelmaßnahmen
  • Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
  • 120.000 Euro Fixum zzgl. Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer wachsenden Einheit

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht Arbeitgeber: INTENTURE GROUP

Unsere Kanzlei in Hamburg bietet eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauensarbeitszeit basiert. Mit einem engagierten Team von rund 35 Mitarbeitern fördern wir eine zeitgemäße Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Als Teil einer multidisziplinären Practice profitieren Sie von spannenden Mandaten im Arbeitsrecht und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

INTENTURE GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Forensische Fähigkeiten
Gerichtliche Vertretung
Strategische Beratung
Erfahrung in der Restrukturierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest

Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur

Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Da es sich um eine moderne MDP-Kanzlei handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu ihrem Ansatz passt und die Flexibilität sowie das Vertrauensarbeitszeitmodell schätzt.

Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor

Da der Schwerpunkt auf Kollektivarbeitsrecht und strategischer Beratung liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Fällen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Themen unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Rechtsanwalt ist es entscheidend, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Einheit.

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Standort: Hamburg
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