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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im Arbeitsrecht, inklusive forensischer Tätigkeit.
- Arbeitgeber: Moderne multidisziplinäre Kanzlei in Hamburg mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 120.000 Euro und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine modern ausgerichtete multidisziplinäre Practice (MDP-Kanzlei) mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei vereint Rechts- und Steuerberatung unter einem Dach und beschäftigt am Standort Hamburg rund 35 Mitarbeiter. Die Practice Group Recht besteht aktuell aus etwa zehn Anwälten. Die Einheit steht für ein modernes Büro, eine zeitgemäße Unternehmenskultur sowie ein Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und hoher Flexibilität.
- Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Schwerpunkt im Kollektivarbeitsrecht sowie in der strategischen Beratung von Unternehmen
- Forensische Tätigkeit und gerichtliche Vertretung der Arbeitgeberseite
- Begleitung von Restrukturierungen und personellen Einzelmaßnahmen
- Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
120.000 Euro Fixum zzgl. Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer wachsenden Einheit.
Rechtsanwalt / Rechtsanwältin im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: INTENTURE GROUP
Kontaktperson:
INTENTURE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt / Rechtsanwältin im Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Arbeitsrecht und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Position klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Kanzlei abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt / Rechtsanwältin im Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und zeige, warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Da es sich um eine moderne MDP-Kanzlei handelt, ist es wichtig, dass du die Unternehmenskultur verstehst und zeigst, wie du dazu passt. Recherchiere aktuelle Projekte oder Initiativen, die die Kanzlei verfolgt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Kanzlei ein modernes Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit bietet, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliches Wachstum.