Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Financial-Due-Diligence-Projekten und Analyse von Finanzdaten.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Strategie- und Transaktionsberatung.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, internationale Projekte und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Manager-Level.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Deal-Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung in Financial Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine international aufgestellte Beratungsgesellschaft mit starkem Fokus auf Strategie-, Transformations- und Transaktionsberatung. Im Bereich Transaction Services begleitet das Team Unternehmen, Investoren und Finanzinvestoren bei anspruchsvollen M&A-Prozessen, insbesondere im Rahmen von Financial Due Diligence, Deal Advisory und transaktionsnahen Analysen.
Gesucht wird ein motivierter Consultant oder Senior Consultant mit erster bis mehrjähriger Erfahrung im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Services, Audit oder Corporate Finance. Die Rolle bietet die Möglichkeit, früh Verantwortung in Transaktionsprojekten zu übernehmen und sich fachlich in einem dynamischen Deal-Umfeld weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN:
- Mitarbeit an Financial-Due-Diligence-Projekten im nationalen und internationalen Transaktionsumfeld.
- Analyse von Jahresabschlüssen, Finanzkennzahlen, Working Capital, Net Debt, EBITDA-Adjustments und Cashflow-Entwicklungen.
- Erstellung von Financial-Due-Diligence-Berichten, Management-Präsentationen und entscheidungsrelevanten Analysen.
- Unterstützung bei Buy-Side- und Sell-Side-Projekten für strategische Investoren, Corporates oder Private-Equity-Kunden.
- Aufbereitung und Interpretation von Finanzdaten sowie Identifikation wesentlicher Chancen und Risiken im Transaktionsprozess.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern, Managern und Partnern im Deal Advisory Umfeld.
- Je nach Erfahrungslevel: Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie fachliche Unterstützung jüngerer Teammitglieder.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Due Diligence, Transaction Services, Audit, Corporate Finance oder M&A-naher Beratung.
- Gutes Verständnis von Jahresabschlüssen, GuV, Bilanz, Cashflow und wesentlichen Finanzkennzahlen.
- Erfahrung in der Analyse von Unternehmensdaten, Finanzmodellen und transaktionsrelevanten Fragestellungen.
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
- Professionelles Auftreten sowie Freude an projektbasierter Arbeit im Transaktionsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
DAS ANGEBOT:
- Einstieg als Consultant oder Senior Consultant in einem dynamischen Transaction-Services-Umfeld mit klarem Fokus auf Financial Due Diligence.
- Spannende M&A-Projekte mit Einblick in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Transaktionssituationen.
- Internationale Plattform mit starkem Beratungsumfeld und Zugang zu interdisziplinären Projektteams.
- Steile fachliche Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Deal-Advisory-Experten.
- Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Manager-Level.
- Attraktives Umfeld für Kandidaten aus Audit, Transaction Services oder Corporate Finance, die stärker in transaktionsnahe Beratung und Financial Due Diligence einsteigen möchten.
Klingt nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.
(Senior) Consultant Transaction Services / Financial Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: INTENTURE GROUP
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Consultants im Bereich Transaction Services, die sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit einem klaren Fokus auf Financial Due Diligence profitieren Mitarbeiter von spannenden M&A-Projekten, einer steilen Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und strukturierten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Manager-Level. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entfaltung, was diese Position zu einer attraktiven Wahl für ambitionierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Transaction Services / Financial Due Diligence (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Consultants oder potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gefühl für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifische Position zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Transaction Services / Financial Due Diligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTENTURE GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Beratungsgesellschaft und deren Fokus auf Financial Due Diligence. Zeige, dass du die aktuellen Trends im M&A-Bereich verstehst und wie diese die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Finanzdaten und der Erstellung von Berichten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Finanzkennzahlen und deren Interpretation zu beantworten. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse eines fiktiven Falls durchzuführen, also übe dies im Voraus.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
