Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Facility Management-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office bis zu 50%, und persönliche Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team von 70 Kolleg:innen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und fördere nachhaltige FM-Kultur.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Hochschulabschluss und Kenntnisse in Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du leitest bereits ein Team von drei bis fünf Fachpersonen und bringst ausgewiesene Führungserfahrung mit. In der FM-Branche bist du gut vernetzt und nutzt deine Kontakte für Austausch, Akquise und Projektentwicklung. Mit deiner strategischen und kommunikativen Stärke gewinnst du neue Kundschaften und baust bestehende Beziehungen gezielt aus.
Du verfügst über fundierte Beratungserfahrung – intern oder extern – und kennst die Bedürfnisse verschiedener Kundengruppen aus der Praxis. Im Facility Management verbindest du Organisations- und Prozessberatung, pbFM, Beschaffungsmanagement und nachhaltige Betriebsstrategien zu wirksamen Lösungen. Nachhaltigkeit verstehst du als zentralen Bestandteil einer zukunftsfähigen FM-Kultur.
Du hast einen Hochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in immobilienbezogenen Analysen und Strategien. Du beherrschst Themen wie Organisations- und Prozessmodelle, ESG-Management, Betriebsführungskonzepte, Lebenszykluskostenoptimierung und datenbasierte Bewirtschaftungsmodelle. Digitale Tools und nachhaltiges FM sind für dich Schlüssel zur Zukunft.
Du arbeitest kundenorientiert, trittst überzeugend auf und kommunizierst präzise. Deine Expertise in Akquise und Beratung setzt du wirkungsvoll ein. Wenn du sinnstiftende Projekte vorantreiben und Organisationen für nachhaltiges Facility Management begeistern möchtest, freuen wir uns auf deine Mitarbeit.
Wir begrüßen dich in einem Team von rund 70 motivierten Kolleg:innen in der DACH-Region und im internationalen Umfeld. Im Rahmen interdisziplinärer, agiler Strukturen realisieren wir zukunftsweisende Projekte mit namhaften Kund:innen aus aller Welt. Du arbeitest am Standort Zürich. Wir unterstützen und fördern deine persönliche Karriereentwicklung und du realisierst bei uns dein persönliches Arbeits(zeit)modell mit Home‑Office Möglichkeit bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit.
Teamleitung Facility Management (m/w/d) Zürich Arbeitgeber: Intep Integrale Planung GmbH
Als Teamleitung Facility Management in Zürich profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projekte geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, während du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst. Unser engagiertes Team von rund 70 Kolleg:innen unterstützt dich dabei, sinnstiftende Projekte voranzutreiben und deine Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
Intep Integrale Planung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Facility Management (m/w/d) Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze deine Kontakte in der FM-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Communities bei. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich für dich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Zeige, wie du durch deine strategische Stärke und Führungskompetenz Mehrwert geschaffen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Facility Management (m/w/d) Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Teamleitung im Facility Management bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team leitest, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Verknüpfe deine Expertise mit unseren Werten:Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in ESG-Management und nachhaltigen Betriebsstrategien zu unserer Mission passen und wie du diese in der Praxis umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intep Integrale Planung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da du bereits ein Team leitest, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch inspirierst.
✨Netzwerk nutzen
In der FM-Branche sind Kontakte entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Netzwerke für Akquise und Projektentwicklung genutzt hast. Teile spezifische Geschichten, die zeigen, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Überlege dir, wie du nachhaltige Betriebsstrategien in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche digitalen Tools du dafür eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige, dass du die Bedürfnisse verschiedener Kundengruppen verstehst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du Lösungen entwickelt hast, die sowohl effektiv als auch nachhaltig sind.
