Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, um ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: IKEA bietet innovative Einrichtungslösungen mit Rücksicht auf unseren Planeten.
- Mitarbeitervorteile: 28 Ferientage, 15% Personalrabatt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer vielfältigen Kultur, die Leidenschaft für das Leben Zuhause fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Verkaufsorientierung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung 80-100%Menschen beim Wohlfühlen helfen, ihnen die Auswahl erleichtern und natürlich IKEA Produkte verkaufen. Klingt gut? Klingt, als ob du weiterlesen solltest.Du führst und inspirierst dein Team und bist dafür verantwortlich, ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen und die Verkaufs- und Rentabilitätsergebnisse in deiner Abteilung zu steigern.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Ausrichtung der Verkaufsmaßnahmen gemäß der landesübergreifenden Vorgaben, deren Umsetzung in deiner Abteilung und das Erreichen der Verkaufsziele.Steuerung des Verkaufs in deiner Abteilung, mit Fokus auf zu priorisierende Produkte (z. B. Überlagerbestände) und die IKEA Serviceprodukte, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität zu maximieren.Aktives Mitarbeiten auf der Verkaufsfläche und gemeinsames Sicherstellen, dass die Abteilung immer in einwandfreiem Zustand ist.Entwicklung und Coaching deines Teams und der einzelnen Mitarbeitenden.Leitung des Teams und Definition des Arbeitsplans, um sicherzustellen, dass deine Abteilung stets ausreichend besetzt ist, um die Kundinnen und Kunden zu bedienen und sie aktiv beim Kauf zu unterstützen.Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.Dein Profil:Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit hervorragenden Ergebnissen.Leidenschaft für den Verkauf, zielorientiertes Arbeiten und starker Kundenfokus.Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung und Verwaltung der Verkaufsfläche.Starke analytische Fähigkeiten zur sorgfältigen Entscheidungsfindung.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Bereitschaft, in Spätschichten und an Samstagen zu arbeiten.Unser Dankeschön:28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für MütterSehr attraktive Sozialleistungen15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA EinrichtungshausKostenfreie ParkmöglichkeitenUnlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-PlattformGünstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)Bonuszahlungen für alle MitarbeitendenBei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.Warum du uns mögen wirstAus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Das Herz unseres Sortiments sind unsere schönen Einrichtungsprodukte und –lösungen; hergestellt mit Rücksicht auf unseren Planeten erreichen sie Millionen Kund*innen. Das Herz unseres Geschäftes sind unsere großartigen Mitarbeiter*innen, die für Vielfalt auf allen Ebenen stehen und Leidenschaft für das Leben Zuhause haben. Unsere Vision, „den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen“, inspiriert und leitet uns in allem was wir tun. Das ist IKEA.Was wir alle gemeinsam habenWir leben unsere WerteWir können wir selbst sein und schätzen dabei die VielfaltLeidenschaft in EinrichtungLeistungsbereitschaft und Freude am Lernen #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung 80-100% Arbeitgeber: Inter IKEA Systems B.V.
Kontaktperson:
Inter IKEA Systems B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Möbel- und Einrichtungsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie das Leben der Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Verkaufsdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Verkaufsfläche zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von IKEA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zu hervorragenden Ergebnissen geführt hast.
Kundenfokus betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Beschreibe, wie du ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis geschaffen hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor: Überlege dir, wie du die Verkaufsfläche optimieren und die Rentabilität steigern würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Vorstellungsgespräch zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter IKEA Systems B.V. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie du ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast. Teile konkrete Erfahrungen, bei denen du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und deren Zufriedenheit erhöht hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Verkaufsdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Verkaufsfläche zu optimieren.
✨Leidenschaft für den Verkauf zeigen
Sprich über deine Leidenschaft für den Verkauf und wie du diese Begeisterung an dein Team weitergibst. Teile Geschichten, die deine Zielorientierung und deinen Fokus auf Ergebnisse verdeutlichen.