Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege nachhaltige Kundenbeziehungen und identifiziere neue Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einem vielfältigen Team und inklusiver Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Büro-Budget und virtuelle Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von NaaS, Cloud-Lösungen oder ähnlichem und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit einem Systemingenieur und einer Demand-Generation-Engine sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung bestehender Unternehmensdienstleistungen in unseren wachsenden Regionen. Sie sind der primäre Ansprechpartner für alle Konten und verantwortlich für die Erreichung von Verkaufszielen in Ihrer Region. Sie sind motiviert, kritisch schwierige technische und kommerzielle Herausforderungen zu bewältigen, mit denen unsere Unternehmenskunden konfrontiert sind. Sie entwickeln vertrauensvolle Beziehungen auf hoher, exekutiver Ebene und konzentrieren sich auf die strategische Natur der Partnerschaft. Dies bedeutet, dass Sie ein konkretes Verständnis unserer Produktpaletten haben und helfen können, Bereiche zu identifizieren, die durch unsere Lösungen gelöst werden können.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Identifizierung und Verfolgung potenzieller Projekte sowie Förderung unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Sammlung und Verarbeitung von Feedback durch Besuche, Projektbewertungen und/oder Umfragen.
- Vertretung der Interessen der Partner unseres Unternehmens und Sicherstellung des Erfolgs von Projekten.
- Entwicklung von Benchmarks, Wettbewerbs- und Marktanalysen.
- Entwicklung und Pflege detaillierter Kontoprofile einschließlich Organigrammen für alle Konten zur Präsentation an das Management.
- Erleichterung der Kommunikation über strategische und taktische Probleme, mit denen unsere Kunden und Partner konfrontiert sind.
- Aufrechterhaltung der Kontinuität und des aktuellen Wissens über Branchentrends, technische Entwicklungen und gesetzliche Vorschriften, die die Zielmärkte betreffen.
- Entwicklung von Marktstrategien und Zielen für jedes Produkt und jede Dienstleistung; Verständnis der Strategien, Ziele und Vorgaben der Konten.
- Leitung der Koordination von Kontostrategie und Taktiken für das Vertriebsteam.
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für genaue Verkaufsprognosen durch nachgewiesenes tiefes Wissen über den gesamten Verkaufszyklus und den Kundenlebenszyklus.
- Teilnahme an nationalen und, falls erforderlich, internationalen Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Interessenten.
Anforderungen:
- Erfahrung im Verkauf von NaaS, Cloud-Konnektivität, IP-Zugang/Transit, Infrastruktursicherheit, SaaS-Lösungen oder ähnlichem an globale Unternehmenssektoren.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und/oder Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Ein Selbststarter mit einer verkaufsorientierten Denkweise.
- Sie können strategisch denken, tiefgehende Entdeckungen nutzen und gut mit Entscheidungsträgern, Stakeholdern und allen anderen notwendigen Parteien zusammenarbeiten, um Ihre Glaubwürdigkeit zu beweisen und neue Kunden zu gewinnen.
- Sie haben ein gutes Verständnis für und Interesse an modernen Technologien sowie den Willen, weiterhin zu lernen und zu wachsen.
- Ein analytischer Verstand; Aufmerksamkeit für Details ist unerlässlich.
- Kenntnisse über Global Peering, BGP/Routing, IP Transit/Zugang, Infrastruktursicherheit sind von großem Vorteil.
Vorteile:
- 100% Remote-Arbeit in der Umgebung, die am besten für Sie funktioniert.
- Virtuelles Aktienoptionsprogramm.
- Bürobudget – 500 Euro, um Ihren perfekten Arbeitsplatz zu schaffen.
- Retreats – persönliche Retreats, um sich mit Ihren Kollegen zu verbinden.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Fahrradleasing und Programm für psychisches Wohlbefinden, um gesund zu bleiben.
- Teamessen und regelmäßige virtuelle Veranstaltungen.
- Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und haben mehrere Karrieremöglichkeiten.
Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit!
Heute haben wir ca. 30 Mitarbeiter mit einer großen Vielfalt an Nationalitäten und Herkunft. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, nationale Herkunft, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, medizinische Bedingungen, körperliche oder geistige Behinderungen, politische Zugehörigkeit, Status, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Inter.link
Als Sales Manager (f/m/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer 100% remote Arbeitsumgebung, die Ihnen Flexibilität und Freiheit bietet. Wir fördern eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, in der Ihre berufliche Entwicklung durch zahlreiche Karrierechancen unterstützt wird. Mit attraktiven Benefits wie einem Büro-Budget, einem virtuellen Aktienoptionsprogramm und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales Managern oder potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Verstehe deine Zielgruppe!
Mach dir ein genaues Bild von den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Welche Probleme haben sie? Wie kannst du ihnen helfen? Wenn du diese Fragen beantworten kannst, wirst du in Vorstellungsgesprächen viel überzeugender auftreten. Lass uns gemeinsam an deinem Wissen über die Branche arbeiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Verstehe unsere Produkte!:Mach dich mit unseren Produktlösungen vertraut, bevor du deine Bewerbung einreichst. Wenn du verstehst, wie wir unseren Kunden helfen, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen.
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen hast. Zeig uns, dass du ein echter Sales-Profi bist, der Herausforderungen liebt und meistern kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig angibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter.link vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von dem Unternehmen vertraut. Du solltest in der Lage sein, spezifische Lösungen zu benennen, die den Herausforderungen der Kunden helfen können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die Produkte diese erfüllen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Vertrauen bei Entscheidungsträgern gewonnen hast. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Partnerschaften entwickeln kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Marktforschung betrieben hast oder Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Verkaufsziele und Erfolge präsentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Verkaufsleistungen vor. Nenne konkrete Zahlen und Quoten, die du erreicht oder übertroffen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Erfolg und deiner Motivation, auch in Zukunft hohe Ziele zu erreichen.