Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Willkommen im inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ in Emmerthal!
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wohlfühlatmosphäre und flexible Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Herzlich willkommen in unserem inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“! Im schönen Emmerthal machen wir es uns seit 2012 zur Aufgabe, 36 Pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen zu schenken. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 3 Wohnbereiche, die 2 geschlossene Bereiche und einen offenen Bereich beinhalten. Unser 20-köpfiges Team achtet stets auf eine bedarfsgerechte und liebevolle Pflege. Hast Du Lust, uns hierbei zu unterstützen? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Attraktives Einarbeitungsprogramm
- Bei uns kannst Du auch in Elterndiensten arbeiten
- Berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Teil- und Vollzeitbeschäftigung
- Deinen Dienstplan bekommst Du 6 Wochen im Voraus - so wollen wir Dein Privatleben und Berufsleben in Einklang bringen
- Du hast jedes 2. Wochenende frei
- Durch unsere zentrale Lage sind wir gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Ein Team, in dem eine Wohlfühlatmosphäre herrscht
- Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich bei Deiner Suche
- Nach Absprache übernehmen wir die Kosten für Deine Fort- und Weiterbildungen und stellen Dich frei
- Überdurchschnittliches Festgehalt mit attraktiven Zuschlägen
- Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungen
- Wir stellen Dir Deinen Kasack
Deine Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Fachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung - Zusammen einfach gut pflegen! Arbeitgeber: inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“
Das inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unser Team legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freien Wochenenden und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung - Zusammen einfach gut pflegen! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Praxisanleitung - Zusammen einfach gut pflegen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“ vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
