Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte köstliche Menüs und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit Herz für Mitarbeiter und Bewohner.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer krisensicheren Branche und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Für unsere Servicegesellschaft WIP Facility & Catering GmbH suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) in Vollzeit zum Einsatz im Seniorenzentrum Scheel.
Das sind Ihre Aufgaben:
- kulinarische Gestaltung der Speisen- und Getränkeversorgung für unsere BewohnerInnen und Tischgäste
- Sicherung der notwendigen Hygiene- und Lebensmittelstandards
- Menüplanung und Organisation eines reibungslosen Ablaufs
- wirtschaftlicher Wareneinsatz, Bestellwesen und Menüplanung
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung bzw. Seniorenverpflegung
- idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position
- ausgeprägte dienstleistungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur respektvollen Kommunikation und zum wertschätzenden Umgang mit unseren KundInnen und MitarbeiterInnen
- gute EDV-Kenntnisse
Das garantieren wir Ihnen:
- überdurchschnittliches Festgehalt
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert*
- arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein JobRad
- Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
- kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
- mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Ihrer wunschfreien Tage und Einhaltung Ihres Erholungsurlaubes
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
*nach bestandener Probezeit
Das erwartet Sie:
- wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC und Warenwirtschaftssoftware
- intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück
- individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
- ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei Herrn Hoth: Einfach unter 040 2853825 0 anrufen oder eine E-Mail senden.
Koch (m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: inter pares Seniorenzentrum Norderstedt
Die inter pares Unternehmensgruppe bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Altenpflege, das nicht nur Sicherheit durch unbefristete Anstellungen, sondern auch überdurchschnittliche Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge garantiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur, die flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung fördert, ist unser Altenpflegeheim Scheel der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
inter pares Seniorenzentrum Norderstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) in Vollzeit gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei inter pares Seniorenzentrum Norderstedt interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge inter pares Seniorenzentrum Norderstedt damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei inter pares Seniorenzentrum Norderstedt gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von inter pares Seniorenzentrum Norderstedt genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von inter pares Seniorenzentrum Norderstedt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inter pares Seniorenzentrum Norderstedt vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von inter pares Seniorenzentrum Norderstedt zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit inter pares Seniorenzentrum Norderstedt ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
