Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Pflege und gestalten Sie eine hohe Lebensqualität für unsere BewohnerInnen.
- Unternehmen: Familiengeführte Senioreneinrichtungen mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsversicherung, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Aufbau einer neuen Residenz und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine kompetente Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit für den Aufbau der am 01.09.2026 neu eröffnenden Wohnen und Pflege Residenz Prüm.
Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten, Sozialarbeitern und Behörden
- Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen
- Eine Wohlfühlatmosphäre für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen
Profil
- Eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung
Wir bieten
- Überdurchschnittliches Festgehalt
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert*
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge*
- Möglichkeit auf ein JobRad*
- Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
- Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen*
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
- Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
- Aufbau eines neuen Standorts mit einem festen Ansprechpartner
- Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
- Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
Kontakt
Klingt interessant für Sie? Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Berents-Neumann gern zur Verfügung. Für weitere Informationen einfach anrufen in unserer inter pares Zentrale in Berlin unter 030 8862686 0 oder senden Sie uns eine E-Mail.
Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Inter pares Sozialholding GmbH
Die inter pares Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem familiären Umfeld eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege bietet. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Der neue Standort in Prüm bietet zudem die Chance, aktiv am Aufbau einer modernen Pflegeeinrichtung mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen zu haben.
Kontaktdaten:
Inter pares Sozialholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte PDL für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft und Know-how, also lass uns wissen, was du alles drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also klick einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter pares Sozialholding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die inter pares Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den herzlichen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Aufbau des neuen Standorts oder wie das Team unterstützt wird.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Betone deinen empathischen und strukturierten Ansatz. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Pflegedienstleitung, da du ein positives Arbeitsumfeld schaffen sollst.
