Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Unternehmen: Familiengeführte Senioreneinrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsversicherung, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Standort und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Wir suchen eine kompetente Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit für den Aufbau der neu eröffneten Wohnen und Pflege Residenz Prüm.
Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten, Sozialarbeitern und Behörden
- Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen
- Eine Wohlfühlatmosphäre für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen
Profil
- Eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung
Wir bieten
- Überdurchschnittliches Festgehalt
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein JobRad
- Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
- Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
- Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
- Aufbau eines neuen Standorts mit einem festen Ansprechpartner
- Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
- Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
Kontakt
Klingt interessant für Sie? Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Berents-Neumann gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Inter pares Sozialholding GmbH
Die inter pares Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der neu eröffneten Wohnen und Pflege Residenz Prüm ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichem Festgehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des neuen Standorts mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Inter pares Sozialholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der BewohnerInnen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie und ein herzlicher Umgang wichtig. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie du eine positive Atmosphäre für die BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und in Leitungsfunktionen. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft und Know-how, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, also sorge dafür, dass alles gut lesbar und fehlerfrei ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter pares Sozialholding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die inter pares Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den professionellen Umgang schätzt und bereit bist, diese Kultur aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Lebensqualität der BewohnerInnen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.
