Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Pflegeheim und sorge für hohe Lebensqualität der BewohnerInnen.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 100% Gesundheitsversicherung, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Standort und schaffe eine Wohlfühlatmosphäre für alle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branchen. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine kompetente Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit für den Aufbau der am 01.09.2026 neu eröffnenden Wohnen und Pflege Residenz Prüm.
Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten, Sozialarbeitern und Behörden
- Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen
- Eine Wohlfühlatmosphäre für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen
Profil
- Eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung
Wir bieten
- Überdurchschnittliches Festgehalt
- Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein JobRad
- Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
- Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen
- Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
- Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
- Aufbau eines neuen Standorts mit einem festen Ansprechpartner
- Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
- Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
Kontakt
Klingt interessant für Sie? Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Berents-Neumann gern zur Verfügung. Für weitere Informationen einfach anrufen in unserer inter pares Zentrale in Berlin oder senden Sie uns eine E-Mail.
Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Inter pares Sozialholding GmbH
Die inter pares Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem familiären Umfeld eine erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege bietet. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Der neue Standort in Prüm bietet zudem die Chance, aktiv am Aufbau einer modernen Pflegeeinrichtung mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Inter pares Sozialholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Inter pares Sozialholding GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Inter pares Sozialholding GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Inter pares Sozialholding GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung; PDL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Inter pares Sozialholding GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Inter pares Sozialholding GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Inter pares Sozialholding GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter pares Sozialholding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
