Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere internationale Versandprozesse und koordiniere Transporte weltweit.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Schiffstechnik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 13 Monatsgehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbar, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Handel mit Schiffsersatzteilen in Norderstedt seit 1979 - komm in ein gewachsenes Team. Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schiffstechnik und maritime Ersatzteillogistik. Unsere Kunden weltweit verlassen sich auf eine schnelle, präzise und zuverlässige Lieferung von Schiffsersatzteilen - oft unter Zeitdruck und mit internationalen Zoll- und Versandanforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Logistikfachkraft (m/w/d), Speditionsfachkraft (m/w/d) oder Außenhandelsfachkraft (m/w/d), möglichst mit Zollerfahrung. Weiterbildung wird gegebenenfalls erwünscht und gefördert.
- Organisation und Abwicklung internationaler Versandprozesse
- Koordination von Luft-, See- und Kuriertransporten weltweit
- Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten
- Kommunikation mit Reedereien, Lieferanten, Kunden und Speditionen
- Terminüberwachung und Sendungsverfolgung
- Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung weltweit
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im internationalen Schiffsersatzteilhandel
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar. Erfahrung im internationalen Versand von Vorteil. Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office, Warenwirtschaft Sage sowie Atlas von Vorteil. Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung im hohen Maße.
Ein stabiler Job in einem eingespielten Team, attraktive Sozialleistungen und 13 Monatsgehälter.
Exportsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Inter Sea Services & Trading GmbH
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Schiffstechnik und maritime Ersatzteillogistik bieten wir Ihnen nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in Norderstedt, sondern auch ein engagiertes Team, das seit 1979 zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, 13 Monatsgehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihnen helfen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Inter Sea Services & Trading GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Exportsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Exportsachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im internationalen Versand oder in der Zollabwicklung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Welt der Schiffsersatzteile erobern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter Sea Services & Trading GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im internationalen Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im internationalen Versand und zur Zollabwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung gefördert wird, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es zeigt auch dein Engagement für die Branche.
