Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Bereich Krankenversicherung.
- Unternehmen: INTER Versicherungsgruppe – ein sicherer Arbeitgeber mit Tradition.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und verbessere die Servicequalität für unsere Versicherten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und nachweisbare Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.
Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.
- Zusammen mit der Bereichsleitung Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs tragen.
- Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hohen Servicequalität für unsere Versicherten.
- Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.
- Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und kennzahlenbasierte Entscheidungen.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.
- Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche.
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. - 31.12.).
- Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage.
- Dienstrad-Leasing-Angebot.
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto.
- Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot.
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sympathisches und familiäres Betriebsklima.
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919 bewerbung@inter.de
Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d) Arbeitgeber: Inter Versicherungsgruppe
Die INTER Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein sympathisches und familiäres Betriebsklima fördert. In Mannheim hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet, während Du innovative Konzepte im Bereich Leben Mathematik entwickelst und umsetzt.
Kontaktdaten:
Inter Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die INTER Versicherungsgruppe und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Krankenversicherung und über die INTER. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. Die INTER sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die INTER Versicherungsgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Entscheidungsfindung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen des Servicebereichs interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Teamführung und Motivation zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
