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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer Kernsysteme und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die INTER Versicherungsgruppe steht für Sicherheit und Innovation in der Anwendungsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Fitnessangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Softwarelösungen entwickelt und deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Mannheim, mit einem familiären Betriebsklima und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim. Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch: In unserer IT stehen nicht nur Codezeilen im Fokus, sondern die Menschen dahinter. Wir bieten Ihnen die Freiheit, kreative Lösungen zu entwickeln, moderne Technologien einzusetzen und aktiv an der Gestaltung unserer IT-Landschaft mitzuwirken. Durch regelmäßige Weiterbildungen und den Austausch im Team fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Ihre Ideen und Ihr Engagement machen den Unterschied – bei uns sind Sie nicht nur ein Entwickler, sondern ein geschätztes Mitglied eines starken Teams. Lassen Sie uns gemeinsam innovative Softwarelösungen schaffen!
Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die technische Konzeption und Weiterentwicklung der Systemarchitektur unserer Kernsysteme übernehmen.
- Sich aktiv in Architekturentscheidungen einbringen und technische Standards mitgestalten.
- Fachliche Führungsrolle im Team übernehmen, Junior-Entwickler (m/w/d) bei ihrer Einarbeitung begleiten und als Mentor (m/w/d) zur Seite stehen.
- Eng mit Product Ownern (m/w/d) und dem Anforderungsmanagement zusammenarbeiten, um technische Lösungen frühzeitig zu gestalten.
Sie sind neugierig? Ihr Profil:
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in professioneller Java-Entwicklung, idealerweise im JEE- und Spring-Boot-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen.
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Entwicklerteams sowie in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Teamorientierung.
- Lösungsorientiertes und strategisches Denken, auch über den Tellerrand der Entwicklung hinaus.
Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home-Office-Tagen pro Woche.
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.).
- Option, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
- Dienstrad-Leasing-Angebot.
- Flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche) inklusive Arbeitszeitkonto.
- Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit Cardio- und Kraftgeräten.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem, gesundem Speiseangebot.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sympathisches, familiäres Betriebsklima.
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten wir gerne: Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: INTER Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
INTER Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche oder im Software-Entwicklungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, JEE und Spring Boot. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Best Practices.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Entwicklerteams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast und welche Erfolge daraus resultierten. Das zeigt deine Führungsqualitäten und Teamorientierung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Product Ownern und im Anforderungsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du technische Lösungen frühzeitig gestalten kannst und bringe Ideen mit, die zeigen, dass du proaktiv an der Entwicklung beteiligt bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung, insbesondere im JEE- und Spring-Boot-Umfeld, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der INTER Versicherungsgruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Systemarchitektur beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTER Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung und moderne Softwarearchitekturen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und im Umgang mit JEE und Spring Boot demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die INTER Versicherungsgruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Junior-Entwickler unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Spezialist bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
✨Hebe deine Lösungsorientierung hervor
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst und Lösungen über den Tellerrand hinaus entwickelst. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das zeigt deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Herausforderungen anzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die INTER Versicherungsgruppe regelmäßige Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu dem, was das Unternehmen fördert.
