Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim. Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch: Diese Stelle innerhalb des Immobilien- und Betriebsmanagements der INTER Versicherungsgruppe wird neu geschaffen. Der Gesamtbereich besteht aktuell aus 83 Mitarbeitern (m/w/d), von denen sich aktuell 22 in der direkten Führung durch die Bereichsleitung befinden. Sie lieben Abwechslung?
Ihre Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung eines interdisziplinären kaufmännischen und technischen Immobilienteams mit 10 Kollegen.
- Sie engagieren sich in der Entwicklung und der Umsetzung von Investitionsstrategien im Immobiliensektor in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
- Die ganzheitliche und rendite-/risikoorientierte Betreuung, das aktive Management und die Verantwortung für die direkt und indirekt gehaltenen Immobilienkapitalanlagen des INTER-Konzerns, einschließlich Wertmaximierung und Risikominimierung, liegen ebenso in Ihrem Aufgabengebiet.
- Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Auswahl, Beauftragung, Steuerung und Überwachung der kaufm. Dienstleister.
- Außerdem koordinieren und überprüfen Sie die Budget- und Personalplanung für den Immobilienbereich.
Ihr Profil:
- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein Studium der Fachrichtung Immobilien.
- Außerdem verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien und Immobilienfonds setzen wir als fachliche Grundlage voraus.
- Ihre persönliche Stärke liegt in den Bereichen Planung, Organisation und Koordination.
- Außerdem zeichnen Sie sich durch hohe Team- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Vertragsverhandlungsgeschick aus.
Sie sind INTERessiert? Ihre
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
- Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing-Angebot
- Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches und familiäres Betriebsklima Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet. https://www.youtube.com/embed/jX6uAmaxsQ4
Ihr Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919 bewerbung@inter.de
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Inter
Die Inter-Dental Dresden GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf familienfreundliche Arbeitszeiten legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, Ihre Kenntnisse im Bereich der Dentalabrechnung weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für exzellente Zahntechnik engagiert und dabei stets ein offenes Ohr für Ihre Ideen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Inter ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Inter auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Inter bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Inter nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Inter auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Inter anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännische Leitung Immobilienmanagement (m/w/d) bei Inter zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Inter erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Inter aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
