Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit freundschaftlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein professionelles Arbeitsklima mit tollen Kollegen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit dem Jahr 2000 sind wir als inhabergeführtes Multichannel Contact Center tätig. Dabei übernehmen wir nicht nur Prozesse – wir denken uns intensiv in Ziele hinein und entwickeln Lösungen, die exakt zu unseren Kunden passen. Wir legen besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen, wachsen aufgrund der guten Auftragslage und suchen Unterstützung.
DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt uns bei der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten.
- Du entwickelst, denkst und gestaltest neue Projekte mit.
- Du kommunizierst mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern.
- Du dokumentierst Informationen gemäß den Vorgaben der Projektleitung.
- Du erstellst, pflegst und verfolgst Projektpläne, Qualitätsvorgaben, Terminübersichten, Statistiken und Aufgabenlisten.
- Dein Fokus liegt auf unseren Projekten.
DEIN PROFIL:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du startest ins Berufsleben oder hast schon erste Berufserfahrung im Projekt- oder Assistenzumfeld (ist ein Plus – aber kein Muss).
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
- Du gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) um.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset mit Interesse an Umsatz, Innovation, Wachstum und Kundenerfolg.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch – sowie sichere Englischkenntnisse.
DEINE BENEFITS:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum.
- Einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelständischen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.
- Eine langfristige Position mit echter Entwicklungsperspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unsere Shoppingcard.
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima.
- Kaffee- und Getränkeflatrate, sowie regelmäßige Team-Lunches oder Gesundheitstage.
- Parkplatz vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Nette Kollegen erwarten Dich bereits!
Arbeitsort: Stendal
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Interact Tele Service AG Scharnhorststraße 80 39576 Stendal oder per E-Mail an: bewerbungsdl@interact-ag.de / majuettner@interact-ag.de
Junior-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Interact Tele Service AG Stendal
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir als Junior-Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer modernen Arbeitsatmosphäre und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für ein angenehmes Miteinander. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Interact Tele Service AG Stendal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem freundschaftlichen Miteinander passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Junior-Projektmanager interessierst. Deine Begeisterung für die Projekte und unser Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interact Tele Service AG Stendal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Interact Tele Service AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior-Projektmanager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
✨Präsentiere dein unternehmerisches Mindset
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Umsatz, Innovation und Kundenerfolg sind. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen willst.
