Senior Manager of Ad Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Senior Manager of Ad Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Werbekampagnen und optimiere deren Performance.
  • Arbeitgeber: Interactive Performance Deutschland ist ein innovatives Performance Marketing Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im AdServer-Management und Kenntnisse in HTML, JavaScript und SQL.
  • Andere Informationen: Erlebe eine offene Duzkultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performance Marketing Unternehmen, das moderne Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Der Erfolg unserer maßgeschneiderten Lösungen ist messbar und dadurch beispiellos effektiv. Mit firmeneigenen Produkten werden Daten von Usern, aus CRM-Systemen, Haushaltsdatenbanken und programmatischen Mitteln genutzt, um punktgenau und zielgruppenspezifisch Werbung auszuliefern. So gelingt unseren Kunden im digitalen Werbegeschäft ein Maß an Relevanz und Effizienz, das den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verspricht. Mit einem Performance-basierten Abrechnungsmodell machen wir die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist unsere DNA.

Als Teil der Aye Media Marketing Group und der Synatix Group sind wir unter 1.400 Mitarbeitenden die Performance Marketing Spezialisten. An den Standorten Hamburg, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Kiel und Hameln sind wir Mitglied eines agilen Netzwerks aus Expert*innen in den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing.

Was Dich erwartet:

Als Senior Manager of Ad Management (mensch) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und in der Schnittstelle zwischen Account Management, Sales und technischen Dienstleistern. Du bist damit, neben der gesamten Auslieferungsstrategie, verantwortlich für das korrekte Tracking und die Optimierung unserer Kampagnen – im Setup wie im laufenden Kampagnenbetrieb. Den Kollegen im Account Management und unseren Kunden gibst du Support bei allen Fragen rund um die technische Implementierung und Optimierung. Dein kreatives Potential nutzt du zur Lösung von alltäglich auftauchenden technischen Problemen.

Aufgaben

  • Du übernimmst Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Ad Managements und somit eine entscheidende Rolle im Ad-Operations-Team.
  • Dein Verantwortungsbereich ist die Umsetzung der digitalen Werbekampagnen in den jeweiligen AdServern bzw. Programmatic Advertising Technologien (Display, Mobile, Native, Video).
  • Zu deinen Aufgaben gehören das Kampagnen-Set-Up, Reporting, Analyse, Optimierung und die Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen für digitale Kampagnen.
  • Bei allen programmatischen Kampagnen setzt du die programmatischen Deals auf und optimierst das Inventar hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Parameter.
  • Du bist gefragt, wenn es um Konzeption und Setup von Trackinglösungen, Post Click- und Onsite-Messungen geht.
  • Mit Vermarktern, Webseitenbetreibern und Kreativagenturen stehst du in ständigem Kontakt.
  • Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Oracle, Integral AdScience) gehört ebenfalls zu deinem Job.

Qualifikation

  • Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur.
  • Mit Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition; AdForm usw.) kennst du dich bestens aus.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allen gängigen Internettechnologien und bist geübt in der Handhabung mit HTML(5) oder JavaScript.
  • Du bist versiert im Umgang mit SQL Datenbanken und idealerweise Power BI.
  • Dein Deutsch ist ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Du bist engagiert, teamfähig und mit Spaß bei der Sache – genau wie wir.
  • Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.

Benefits

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 27 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei.
  • Vergütung: Fix Gehalt und variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen.
  • Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Mentoring.
  • Mobilität: attraktives Firmen eBike oder hvv Ticket.
  • Zugehörigkeit zur AMMG & Synatix Gruppe.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Das trifft auf dich zu? Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne erhältst Du vorab Kontakt zu den Verantwortlichen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann warten wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!

Senior Manager of Ad Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Interactive Performance Deutschland GmbH

Interactive Performance Deutschland GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit, Vertrauen und Verantwortung, während wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bieten. Als Teil eines agilen Netzwerks in Hamburg profitieren unsere Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Interactive Performance Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager of Ad Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Interactive Performance Deutschland GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Ad-Server-Technologien und Programmierung in einem Gespräch zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Strategie vorbereiten

Denke über strategische Ansätze nach, die du im Ad Management verfolgen würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du die Kampagnenoptimierung und das Tracking verbessern könntest, um während des Interviews zu glänzen.

Kreativität zeigen

Sei bereit, kreative Lösungen für technische Probleme zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, bei denen du innovative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast, um deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager of Ad Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition, AdForm)
Erfahrung im Ad Management
Kenntnisse in HTML(5) und JavaScript
SQL-Datenbankkenntnisse
Power BI Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Optimierung von digitalen Kampagnen
Reporting und Datenanalyse
Technisches Verständnis für Trackinglösungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kreativität zur Problemlösung
Engagement und Eigenverantwortung
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Interactive Performance Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Managers of Ad Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Ad-Server-Technologien und deine Erfahrung im Kampagnenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Ad Management ein und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interactive Performance Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Interactive Performance Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du mit ihrem Mindset von Vernetzung, Vertrauen und Teamspirit übereinstimmst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Ad-Server-Technologien, HTML(5), JavaScript und SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse belegen.

Kampagnenoptimierung demonstrieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für die Optimierung von digitalen Kampagnen zu nennen. Erkläre, wie du Trackinglösungen konzipiert und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.

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