Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partnerschaften und optimiere unsere Publisher-Landschaft fĂĽr messbaren Erfolg.
- Arbeitgeber: Interactive Performance, eine innovative Performance-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Ăśbernimm Verantwortung und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Publishermanager*in Performance Marketing (m/w/d)
Join to apply for the (Senior) Publishermanager*in Performance Marketing (m/w/d) role at Interactive Performance Deutschland GmbH.
Base pay range
Du willst nicht nur Partnerschaften verwalten, sondern echte Verantwortung übernehmen, für Kundenerfolg, Qualität und wirtschaftliches Wachstum? Dann bist du bei uns richtig.
Wir sind Interactive Performance, eine Performance‑Marketing‑Agentur mit Fokus auf datengestützte Display‑Kampagnen, Lead‑Generierung und messbare Ergebnisse. Wir glauben an Klarheit, Effizienz und echte Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Publisher Manager (m/w/d).
Deine Rolle bei uns
Als Senior Publisher Manager*in (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung unserer Publisher‑Landschaft. Du sorgst dafür, dass display‑basierte Kampagneneinkäufe automatisiert, effizient und wirtschaftlich gesteuert werden, mit Fokus auf messbaren Erfolg im Sinne unserer Kunden und unserer Unternehmensziele.
Aufgaben
- Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Vermarktungspartnern in verschiedenen digitalen Kanälen
- Zentrale Kontaktperson fĂĽr Publisher in Deinem Portfoliosegment
- Koordination zwischen Publishern, Vertrieb, Technik und anderen internen Teams
- Entwicklung innovativer Werbeformate und Cross‑Digital‑Produkte
- Analyse, Reporting und Marktbeobachtung
- Beratung und Mitarbeit bei der Online‑Präsenz der Publisher
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Publishern
- Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder in holistischen Projekten
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement/Online‑Vermarktung
- Studium/Ausbildung in BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Starkes Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
- Innovationsfreude und Zielorientierung
- Analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Kostenbewusstsein und vernetztes Denken
- Flexibilität und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse und MS Office‑Kompetenz, insbesondere PPT und Excel
Benefits
🧩 Flexibles Arbeiten mit Vertrauen. Du teilst dir deine Zeit eigenverantwortlich ein. Kernzeit mit Kundenerreichbarkeit: 10–18 Uhr.
🏡 Hybrides Modell mit Präsenzkultur. Ein Mix aus Homeoffice und Büro, Fokus trifft Verbindung.
🌍 Mobiles Arbeiten im Ausland. Ein paar Remote‑Wochen im Jahr sind möglich, mit Rücksicht auf die Projektlage.
📚 Weiterbildung mit Budget. Du erhältst ein individuelles Weiterbildungsbudget für Tools, Skills und persönliche Entwicklung.
💬 Flache Hierarchien, ehrlicher Austausch. Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine endlosen Schleifen, Entscheidungen da, wo sie hingehören.
🚫 Keine Dauerbesprechungen, keine Überstunden‑Kultur. Wir arbeiten fokussiert, mit Tools, Standards und gesundem Anspruch.
đź’Ľ Modernes Setup & Ausstattung. Mac oder PC, ergonomischer Arbeitsplatz, professionelle Software, alles, was du brauchst.
Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und einer offenen Kultur, die Vielfalt fördert.
🌟 Werde Teil von etwas Besonderem – bewirb dich jetzt!
Bei uns erwarten dich eine klare Rolle, echte Verantwortung und ein faires Umfeld.
Schick uns dafür bitte deinen kurzen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Marketing
Industries
Advertising Services
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Publishermanager*in Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Interactive Performance Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Interactive Performance Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Publishermanager*in Performance Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Kundenerfolg beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Publishermanager*in Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Wir lieben Klarheit! Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im Performance Marketing und im Umgang mit Publishern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Mission passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interactive Performance Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Publisher Manager*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Bereich gegenübersehen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um dein starkes Kommunikationsgeschick zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Unternehmens im Performance Marketing.
