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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit JS/TS und PHP in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Unternehmen, das eine offene DevOps-Kultur lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, moderne Technologien und eine offene Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Git.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Berufserfahrene, Hochschulabgänger und Quereinsteiger gleichermaßen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Web-Entwickler (m/w/d) als Webdev-Pioneer gesucht Datum Wir suchen ab sofort eine/n Web-Entwickler/in (m/w/d) mit Leidenschaft für Fullstack. Das bist du! Was ein/-e Webentwickler/-in ausmacht, müssen wir dir nicht sagen und sonst lernt ja ein guter Entwickler schnell. Um mit uns loscoden zu können, musst du aber mindestens das folgende mitbringen: Semantisches HTML Aktuellstes CSS3 Javascript-Kenntnisse (gerne TypeScript) Git-Kenntnisse PHP-Basics (oder andere Backend-Sprache mit OOP-Features) mind. 2 Jahre Erfahrung als Webentwickler Extrapunkte gibt es für: Erfahrung mit SCSS/Sass WordPress mit ACF (klassisch und auch als HCMS) WordPress mit Gutenberg Erfahrung mit mind. einem der \“großen” JavaScript-Frameworks (Angular, React, Vue, Svelte) Umgang mit Unix/Linux und Shell Kenntnisse in CI/CD (wir nutzen Gitlab-CI) Berufserfahrene, Hochschulabgänger und Quereinsteiger sind gleichermaßen erwünscht. Wir entscheiden uns nach vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten. So arbeiten wir: Wir entwickeln Web-Anwendungen mit JS/TS und PHP Wir leben eine offene DevOps-Kultur: CI/CD, IaC, Containerisierung, Monitoring Wir kennen uns mit dem Betrieb unserer Produkte aus (\“You build it, you run it.”) Unsere Product Owner sind erfahrene Web-Entwickler Wir ticketieren mit Jira und dokumentieren mit Confluence Wir planen Projekte in Release-Etappen und organisieren uns mit Kanban Wir probieren gerne aus und haben eine offene Fehlerkultur Unser Webdev-Team funktioniert remote einwandfrei Sollen wir uns melden? Gib uns gerne Deine Kontaktdaten, wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. (Selbstverständlich landest Du auf keinem Newsletter-Verteiler und wir gehen absolut vertraulich mit Deinen Daten um. Ehrenwort!)
Web-Entwickler (m/w/d) als Webdev-Pioneer Arbeitgeber: Interactive Pioneers GmbH
Kontaktperson:
Interactive Pioneers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Entwickler (m/w/d) als Webdev-Pioneer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Entwicklern oder in Online-Communities über die Stelle bei StudySmarter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in HTML, CSS und JavaScript demonstriert. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Webentwicklung und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Frameworks wie React oder Angular zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Wenn du mit uns in Kontakt trittst, zeige Interesse an unserer DevOps-Kultur und den Technologien, die wir verwenden. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Entwickler (m/w/d) als Webdev-Pioneer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir eine Liste der geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Fähigkeiten als Web-Entwickler unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Webentwicklung und deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interactive Pioneers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und PHP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für Webentwicklung mitbringen. Teile deine Erfahrungen mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was dich an der Webentwicklung begeistert.
✨Vertrautheit mit Tools und Methoden
Mach dich mit den Tools und Methoden vertraut, die das Unternehmen verwendet, wie Git, Jira und Confluence. Wenn du bereits Erfahrung mit CI/CD oder Containerisierung hast, bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
