Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Webseiten und steigere die Sichtbarkeit durch datenbasierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Führende digitale Agentur in Washington, DC mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und 4 Wochen Urlaub ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SEO und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you an SEO professional who thrives on driving organic search performance and visibility for purpose-driven organizations?
Do you enjoy digging into data, translating performance signals into actionable insights, and working across a range of client accounts with structure and precision?
Interactive Strategies, a leading digital agency in Washington, DC, is seeking a skilled Web Optimization Manager to join our Data Insights team.
This is a hands‑on, execution‑focused role for someone who has strong working command of both search optimization and analytics reporting and is ready to operate with a high degree of independence across both disciplines.
You will report to our Associate Director of Optimization and work closely with our Associate Director of Data and Analytics.
This role is a strong fit for a well‑rounded digital practitioner who wants to sharpen their skills across SEO and analytics while contributing meaningfully to a collaborative, client‑focused team.
Responsibilities
- Conduct keyword research, organize outputs, and support content optimization recommendations across client accounts.
- Contribute to LLM visibility and AI search initiatives as this discipline continues to evolve.
- Complete competitive keyword gap analyses and map findings to actionable opportunities.
- Collaborate with content, UX, and development teams to implement best practices and support overall site performance.
- Perform content audits and inventories, evaluating content for gaps, duplication, and structural improvements.
- Support on‑page SEO work including titles, meta descriptions, headings, and internal linking.
- Pull, QA, and interpret performance data from GA4, Google Search Console, and Looker Studio.
- Build and maintain dashboards from established templates and QA data sources and visualizations for accuracy.
- Support quarterly performance reporting for select client accounts, independently managing smaller accounts.
- Run site crawls using Screaming Frog or similar tools and document findings in structured formats for team review.
- Conduct site audits using SEMrush and other advanced tools to identify and categorize common issues including indexing, canonicals, robots. txt, and sitemaps.
- Populate structured outputs and checklists to support repeatable technical workflows.
- Validate tracking consistency and data flow across platforms including GA4, paid media channels, and CRM systems.
- Document tracking needs and gaps and support data quality checks using tools such as Google Tag Manager and Funnel. io or similar connectors.
- Work across multiple clients simultaneously with strong attention to detail and clear communication.
- Use AI tools such as Chat GPT or Claude to support workflows including content analysis, data cleanup, and reporting summaries, following defined processes.
Requirements
- 3 or more years of hands‑on experience in SEO, with demonstrated ability to work independently across both on‑page and technical optimization.
- Strong working knowledge of GA4, Google Search Console, Looker Studio, Screaming Frog, and SEMrush or Ahrefs.
- Experience building or duplicating dashboards and QA‑ing data visualizations.
- Solid understanding of GTM purpose and structure, with experience setting up or modifying tracking events.
- Proficiency in Google Sheets or Excel at an intermediate level for data organization and analysis.
- Familiarity with CMS platforms such as Word Press and Drupal.
- Ability to explain technical concepts clearly to non‑technical audiences, both in writing and in conversation.
- Experience working across functions including content, design, development, and marketing.
- Nice to Haves
- Familiarity with LLM visibility tools and AI search measurement.
- Hands‑on experience with paid media, social, or other digital marketing channels.
- Exposure to CRO or A/B testing workflows.
- Experience with heatmapping tools.
- Qualities you bring to the table
Creative.
You bring passion to your work and produce content that engage, motivate and inspire.
Strategic.
You understand that a strong digital marketing campaign is rooted in thoughtful storytelling.
Intuitive.
You’re someone with that canny ability to always think one step ahead and see where the world is headed.
Committed.
You’re committed to valuing diversity and contributing to an inclusive working and learning environment.
Confident.
You’re friendly, professional and poised, whether you’re brainstorming with our team, writing content on your own or making client presentations.
Passionate.
You love what you do, give everything you’ve got and are continually seeking ways to grow in your craft.
Friendly.
You work well with the team and appreciate feedback. You contribute ideas in a positive manner. You’re also a great listener.
Benefits
We have a simple motto when it comes to company culture, “Everyone deserves to come to work and be happy.” This means a few things:
- (1) we care as much about quality as we do about budgets
- (2) we find the strengths in each employee and nurture them
- (3) we encourage a culture that values innovation and creative freedom
- (4) we want you to have fun. We understand that you have a life outside of work.
We allow our employees creative freedom. We treat them with respect. We value their opinions. In that spirit, we offer the following benefits:
- Company-sponsored health, vision and dental insurance
- Pre‑tax Flexible Spending Account (FSA)
- Profit sharing
- 4 weeks of vacation/sick time from day one; 5+ weeks at year 3
- Company‑paid short‑term and long‑term disability
- Company‑paid life and AD&D insurance
- 11 paid holidays
- 401k with company match
- New business referral bonus
- Professional development opportunities
- Flexible work schedule
- Pre‑tax DC Metro Smart Benefits
- Salary Range
- $75,000 - $90,000 (commensurate with experience)
- A Little About Us
We’re a well‑respected interactive agency in downtown Washington, DC, known for deep strategic thinking.
We strive to cultivate a collaborative, innovative environment where people feel valued, respected, and free to push creative boundaries—all while finding balance between work, home, and life outside the office.
INTERACTIVE STRATEGIES IS A CERTIFIED LGBTBE BUSINESS AND EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER THAT VALUES WORKPLACE DIVERSITY.
WE BELIEVE THAT DIVERSE VOICES AND VIEWPOINTS ARE CRITICAL TO PRODUCING GREAT WORK AND HELPING OUR CLIENTS REPRESENT THEMSELVES EFFECTIVELY.
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Web Optimization Manager Arbeitgeber: Interactive Strategies
Interactive Strategies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Teamumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre Meinungen geschätzt werden. Mit einem Fokus auf berufliches Wachstum und Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für gemeinnützige Organisationen zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, einen echten Einfluss auf die Welt zu haben. Die Büros in Washington D.C. fördern nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer inspirierenden Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Optimization Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Interactive Strategies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Interactive Strategies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Interactive Strategies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Interactive Strategies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Optimization Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Interactive Strategies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Interactive Strategies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interactive Strategies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Interactive Strategies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Interactive Strategies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Interactive Strategies einfügt.