Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Prototypen und performante Frontend-Anwendungen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Ein evolutionäres Unternehmen ohne Hierarchien, das Teamarbeit und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Lösungen für B2B-Kunden entwickelt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React oder Vue.js und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein Büro im Herzen Berlins mit Zugang zu Cafés und Restaurants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
Wir entwickeln nutzerzentrierte digitale Plattformen und Service-Erlebnisse für B2B-Kunden – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit. Unser Code ist nicht nur für die nächste Kampagne oder Messe gedacht, sondern wir bauen Websites, die robust sind und lange Bestand haben. Dabei setzen wir auf moderne Tech-Stacks: Je nach Projekt arbeiten wir entweder mit React, Next.js, Tailwind und Storybook oder mit Vue, Nuxt und SCSS. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams und setzen agile Methoden gezielt ein, ohne sie starr aus Lehrbüchern zu kopieren. Du wirst eng mit anderen Frontend-Entwickler*innen zusammenarbeiten – meist als Tandem, oft in größeren Teams. Uns geht es nicht um Experten-Egos oder Einzelkämpfer, sondern um echte Teamplayer.
Diese Aufgaben kommen auf dich zu:
- Projektarbeit: Du entwickelst interaktive Prototypen, User-Interfaces und performante Frontend-Anwendungen. DafĂĽr ĂĽbersetzt du Designs und Konzepte aus Figma in hochwertiges HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+). Als kommunikative Schnittstelle sorgst du fĂĽr eine reibungslose Projektumsetzung und bist fachliches Bindeglied zwischen internen Teams und externen Partnern.
- Wissensvermittlung: Du gehst fachlich voran, bringst dein Know-how aktiv ins Team ein und förderst den Austausch. Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Frontend-Technologien, bewertest deren Relevanz für unsere Projekte und treibst Innovationen gezielt an.
- New Business & Beratung: Du begeisterst Kund*innen mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft für Frontend-Entwicklung. Mit deiner technischen Perspektive unterstützt du unsere Berater*innen und den Vertrieb – sei es durch Architekturberatung oder realistische Aufwandsschätzungen.
Das bringst du mit:
- Expertise in React oder Vue.js – und die Bereitschaft, dich in der jeweils anderen Technologie weiterzuentwickeln.
- Ein gutes GespĂĽr fĂĽr den Spagat zwischen Innovation und Pragmatismus.
- Du bist ein T-shaped Teamplayer: tief in deinem Spezialgebiet, aber mit breitem interdisziplinärem Verständnis.
- Erfahrung in der Rolle als fachliche Ansprechperson für externe Partnerinnen und Kundinnen – mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Verständnis für Kunden- und Businessperspektiven – du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen.
Warum wir:
Das kannst du von uns erwarten:
- Keine Chefs: Du triffst auf ein „evolutionäres Unternehmen“, beinahe ohne Hierarchien - Unsere wichtigsten Elemente sind Vertrauen, Zulassen und das Bewusstsein, dass Menschen wichtiger sind als Jobtitel oder Rollen.
- Arbeitszeiten orientiert an deinen Bedürfnissen, soweit es mit deinem Projektteam und den Kundenrealitäten vereinbar ist. Teilzeit & Homeoffice sind möglich und zur Zeit erste Wahl, Überstunden so gut wie nicht nötig.
- Horizonterweiterung und kontinuierliches Lernen durch verschiedene Austausch- und Weiterbildungsformate, unseren wöchentlichen Agentur JourFixe oder gemeinsame Teamarbeit an übergreifenden Lösungen.
- Agilität und Selbstorganisation in den Projektteams und der gesamten Agentur.
- Formale Hierarchien sucht du bei uns vergeblich – die Weiterentwicklung von Agentur und Technologie treiben wir alle gemeinsam voran.
- Miteinander FĂĽreinander: Wir stehen fĂĽreinander ein, helfen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wach und fit sein: Komm im Office in den Genuss unserer Siebträgermaschinen oder entspanne bei der wöchentlichen digitalen Yogapraxis.
- Ein Büro mitten in Berlin – perfekt angebunden und mit zahlreichen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe.
Werde jetzt Teil unserer Crew:
Senior Frontend Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: interactive tools
Kontaktperson:
interactive tools HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Da wir bei StudySmarter moderne Tech-Stacks wie React und Vue.js verwenden, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂĽr Frontend-Entwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als fachliche Ansprechperson fungieren wirst, solltest du in der Lage sein, deine technischen Entscheidungen klar zu kommunizieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da wir bei StudySmarter Wert auf echte Teamplayer legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie React, Vue.js und agile Methoden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine Teamplayer-Mentalität widerspiegelt. Betone, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Erfahrungen du in interdisziplinären Teams gesammelt hast.
Präsentiere relevante Projekte: Füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von nutzerzentrierten digitalen Plattformen zeigen. Zeige, wie du Designs in funktionierenden Code umgesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du effektiv kommunizierst und Wissen teilst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interactive tools vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen ĂĽber moderne Frontend-Technologien wie React oder Vue.js zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung des Austauschs beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktuelle Entwicklungen im Frontend-Bereich beobachtet. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in zukünftige Projekte integrieren könntest.