Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulbegleitung und führe ein engagiertes Team zur Unterstützung von Kindern.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit familiärer Atmosphäre und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungschancen von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Teamführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job-Details
Vertragsart:
unbefristet, Teilzeit (ab 20 Std/Woche) oder Vollzeit (40 Std/Woche) I
Standort:
Campus Ratingen I
Arbeitszeit:
Montag - Freitag oder in Teilzeit nach Vereinbarung
Wir sind ein engagierter, gemeinnütziger Träger, der sich der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen und dem Ziel, ihnen in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen.
Deine Mission
Unser Ziel ist es, jedem Kind die Chance zu geben, sich in der Schule wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Dafür suchen wir dich – einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination der Schulbegleitung (m/w/d), der mit einer Mischung aus Managementkompetenz, organisatorischem Geschick und einem Herz für soziale Verantwortung die Steuerung unserer Schulbegleitungsmaßnahmen übernimmt
- Disziplinarische Führung: Du leitest und steuerst bis zu 7 Standortleitungen und übernimmst die Steuerung der Schulbegleitungsmaßnahmen.
- Controlling und
Prozessmanagement: Du arbeitest eng mit dem Rechnungswesen zusammen, koordinierst das Berichtswesen und überprüfst Leistungsnachweise.
Zusätzlich sorgst du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und kümmerst dich um eingehende Beschwerden.
- Mitarbeiterentwicklung: Du führst Jahres- und Entwicklungsgespräche, um unser Team zu stärken, und trägst zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
- Organisation und
Struktur: Du erstellst und pflegst eine umfassende Kontaktdatenbank, koordinierst die Fallberatungen und behältst den Überblick über Bewilligungszeiträume, Berichtswesen und Terminierungen.
- Strategisches Netzwerkmanagement: Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk zu Kommunen und Kooperationspartnern, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Innovationskraft: Du entwickelst neue Konzepte, um unsere Schulbegleitung noch besser zu machen, und optimierst bestehende Prozesse.
- Recruiting: Du steuerst zusammen mit den Standortleitungen den Auswahlprozess und das Onboarding für neue Mitarbeitende
Warum wir?
Wir sind ein wachsendes Sozialunternehmen mit einer lockeren, kollegialen Arbeitsatmosphäre und vielen Möglichkeiten die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
Profitiere von einem Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter und all den Vorteilen, die damit einhergehen:
Unser Angebot für dich
- Innovatives Arbeitsklima: Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in der deine Ideen und Vorschläge willkommen sind und wirklich zählen.
- Die Möglichkeit, Verantwortung für die Weiterentwicklung von Schulbegleitungsmaßnahmen zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern beizutragen.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team.
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen eine agile und flexible Arbeitsweise.
- Dynamik und Wachstum: Sei Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt – genau wie du
- Kreativer Freiraum: Du hast die Freiheit, neue Konzepte zu entwickeln und eigene Projekte voranzutreiben, um den Schulalltag positiv zu gestalten.
- Teamspirit: Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln – wir unterstützen dich dabei
- Faire Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (wie z. B. das Job Rad) sind für uns selbstverständlich.
- Exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern, Online-Shops und Dienstleistern über die Plattform Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Ersti-Tag
- Betriebliche Altersvorsorge nach einer Wartezeit
- Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Personalmanagement oder einem ähnlichen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich.
- Erste Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams oder in der Personaldisposition (z.
Einsatzplanung, Personaleinsatzsteuerung, operative Organisation) sowie Kenntnisse im Controlling sind von Vorteil.
- Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbstständig.
- Du bist empathisch, zuverlässig und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
- Du bringst eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit und möchtest einen positiven sozialen Impact erzielen.
Klingt nach deinem neuen Job?
Dann los Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf genügt) über unser Online-Bewerbungsformular.
Du hast noch Fragen? Melde dich doch einfach bei Sabine Staas (Tel
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Über uns
Wir als interaktiv .
Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor.
In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.
Unternehmenskultur
Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt.
Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird.
Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.
Innovation und Wachstum
Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
Koordinator*in (m/w/d) für Schulbegleitung Arbeitgeber: interaktiv . Perspektiven
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Fachkräfte ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, den Stundenumfang schrittweise zu erhöhen, fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legen wir großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und kontinuierliche Fortbildung, um unseren Mitarbeitern Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum zu eröffnen.
Kontaktdaten:
interaktiv . Perspektiven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in (m/w/d) für Schulbegleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei interaktiv . Perspektiven haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in (m/w/d) für Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei interaktiv . Perspektiven zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei interaktiv . Perspektiven vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
